员工挪用公款12万全部退还能判多少年

员工挪用公款12万且全部退还，量刑要视情况而定。
若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行营利活动或超三个月未还，12万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动也如此。案发前全退还可从轻，情节轻的或处拘役、一年左右有期徒刑，甚至可缓刑。
若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，12万通常判三年以下有期徒刑或拘役，全退还可从轻。

结论：
员工挪用公款12万全部退还的量刑需区分身份。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，全部退还均可从轻处罚。
法律解析：
若员工是国家工作人员，挪用公款12万，进行营利活动或超过三个月未还，或用于非法活动，此数额属较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。但案发前已全部退还可从轻处罚，情节较轻时，可能在拘役或一年左右有期徒刑幅度内量刑，甚至有缓刑可能。若员工并非国家工作人员，挪用12万涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，全部退还也可作为从轻情节考量。法律量刑需综合多方面因素判断。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款12万全部退还的量刑要依身份和具体情节而定。若为国家工作人员，构成挪用公款罪，挪用公款进行营利活动或超三个月未还，12万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动也依此量刑。但案发前全部退还可从轻处罚，情节较轻时，可能处拘役或一年左右有期徒刑，甚至有缓刑可能。

若不是国家工作人员，构成挪用资金罪，12万通常处三年以下有期徒刑或拘役，全部退还可从轻考量。
解决措施和建议如下：
1.员工应树立正确法律意识，杜绝挪用公款行为。
2.企业加强内部监管，完善财务制度，防止此类事件发生。
3.若发生此类事件，应及时采取措施挽回损失，依法处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款情况不同，涉及罪名和量刑有别。若为国家工作人员，挪用公款12万，进行营利活动或超三个月未还，或用于非法活动，因12万属数额较大，按规定一般处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）此员工案发前已全部退还挪用款项，这一情节可从轻处罚。若情节较轻，量刑可能在拘役或一年左右有期徒刑幅度内，甚至有机会适用缓刑。
（3）若该员工并非国家工作人员，挪用12万则涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，全部退还可作为从轻情节予以考量。

提醒：
挪用公款或资金都属违法行为，不同身份和情节量刑差异大。若面临此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若员工是国家工作人员，挪用公款12万，在案发前全部退还，挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，或用于非法活动，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若情节较轻，可能在拘役或一年左右有期徒刑幅度内量刑，甚至有适用缓刑可能。
（二）若员工不是国家工作人员，挪用资金12万，通常处三年以下有期徒刑或拘役，全部退还可作为从轻情节考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。