员工挪用公款7万已经还上怎么处罚

1.员工挪用公款，依主体不同可能构成不同犯罪，国家工作人员涉挪用公款罪，非国家工作人员涉挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款7万用于非法活动、营利活动，或数额大且超三月未还，构成挪用公款罪。若已归还可从轻，可能判五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用单位资金超3万用于营利或非法活动，或超5万非用于非法且超三月未还，构成挪用资金罪。已归还可酌情从宽，一般判三年以下有期徒刑或拘役，量刑依案情定。

结论：
员工挪用公款可能构成挪用公款罪或挪用资金罪，国家工作人员挪用符合条件构成挪用公款罪，非国家工作人员挪用符合条件构成挪用资金罪，已归还可从轻或从宽处理，具体量刑依实际案情判断。
法律解析：
依据法律规定，挪用公款罪和挪用资金罪的关键区别在于主体不同。国家工作人员挪用公款，满足挪用7万用于非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还等条件，就构成挪用公款罪，若已归还可从轻处罚，可能处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金，超三万元用于营利或非法活动，或超五万元未用于非法活动且超三个月未还，构成挪用资金罪，已归还可酌情从宽处理，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
法律问题复杂多变，每个案件都有其特殊性。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

员工挪用公款可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，关键在于主体身份。国家工作人员挪用公款，非国家工作人员挪用资金。

国家工作人员挪用公款7万用于非法活动、营利活动，或数额较大且超过三个月未还，构成挪用公款罪。若已归还可从轻处罚，可能处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金超三万元用于营利或非法活动，或超五万元未用于非法活动且超三个月未还，构成挪用资金罪。已归还可酌情从宽，一般处三年以下有期徒刑或拘役。

为避免此类犯罪，企业应完善财务监管制度，加强对员工的法律教育。司法机关应严格执法，依据实际案情准确量刑，以维护法律公正和社会经济秩序。

法律分析：
（1）员工挪用公款涉及挪用公款罪和挪用资金罪，关键区别在于主体，国家工作人员犯挪用公款罪，非国家工作人员犯挪用资金罪。
（2）国家工作人员挪用公款7万，用于非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还构成犯罪。若已归还可从轻处罚，可能判五年以下有期徒刑或拘役。
（3）非国家工作人员挪用单位资金，超三万元用于营利或非法活动，或超五万元未用于非法活动且超三个月未还构成犯罪。已归还可酌情从宽，通常处三年以下有期徒刑或拘役，量刑依实际案情而定。

提醒：
员工应遵守法律，杜绝挪用资金行为。不同主体犯罪量刑有别，具体案情需咨询专业人士分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款的情况，若符合构成挪用公款罪的标准，应及时向相关监察机关或司法机关举报，配合调查。同时，单位可加强内部监管，完善财务制度，防止类似情况再次发生。
（二）对于非国家工作人员挪用资金的情况，单位可先进行内部调查，掌握证据后可选择向公安机关报案。在日常管理中，要规范资金使用流程，加强对员工的法律教育。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。