公司从未缴纳社保,刚开始让公司补缴这两年的社保,加两个半月的经济补偿3万,公司还长期已现金的形式发放工资?

[律师回复]您可以具体说说情况和诉求！

[律师回复]你好请问需要咨询什么？点击头像联系我

[律师回复]你好，我们了还这样协助你

[律师回复]有何法律问题，可以具体说说。

[律师回复]抚养费属于法定义务，可以起诉主张抚养费

[律师回复]您好，很高兴为你服务的呀

[律师回复]你好，想要咨询什么问题，是民事纠纷还是刑事案件，你是原告还是被告

[律师回复]请问要咨询什么问题呢？

[律师回复]有何问题呢，说说具体情况 。

[律师回复]你好，方便沟通案件情况吗

[律师回复]您好，方便进一步沟通案件情况吗

[律师回复]您好，我理解您现在的处境确实很令人困扰。根据我国《民法典》相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方是有探望权的，这是法律明确保障的权利。具体到您的情况，虽然抚养权归男方，但女方作为母亲仍然享有探望子女的法定权利。男方单方面阻止探望的行为是违法的。建议您可以先尝试与男方进行沟通协商，明确表达您希望定期探望孩子的合理诉求。如果协商不成，您可以考虑以下法律途径：第一，向当地居委会或妇联寻求调解帮助；第二，收集男方阻止探望的证据（如短信、录音等）；第三，向法院提起探望权诉讼，要求法院明确探望方式和时间。需要提醒的是，在处理过程中要注意方式方法，避免激化矛盾影响孩子。建议可以先从温和的沟通开始，必要时再采取法律手段。您手头是否已经收集了一些相关证据？我们可以进一步讨论具体方案。

[律师回复]有何问题，可以将具体情况说说。

[律师回复]你好：请详细的介绍一下情况

[律师回复]可以的啊。。。。。。。