当抚养权归男方女方该承担多少抚养费

（一）双方先自行协商女方承担抚养费的数额，达成一致后按协议执行。
（二）若协商不成，向法院起诉，提供子女实际需求、自身负担能力和当地生活水平等相关证据，以便法院合理判决。
（三）有固定收入的，按月总收入的20%-30%确定抚养费；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（四）抚养费支付方式优先选择定期给付，有条件也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.女方承担抚养费数额，先由双方协商，协商不成由法院判。法院参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照比例定，特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
女方承担抚养费数额可先协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决，给付方式多样。
法律解析：
在确定女方承担抚养费数额时，首先鼓励双方进行协议。若协议不成，法院会按照法定标准来判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。在给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定既保障了子女的合法权益，也考虑到了父母的实际情况。如果您在抚养费相关问题上有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

女方承担抚养费数额确定有相应规则。先由双方协议，协议不成由法院判决，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方应尽量友好协商抚养费数额，达成一致协议，避免诉累。
2.若进入诉讼程序，双方需提供准确的收入等相关证据，以便法院公正判决。
3.支付抚养费一方应按约定或判决定期给付，有条件可一次性给付；接收方也应理解特殊情况，若对方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

法律分析：
（1）女方承担抚养费的数额确定方式灵活，首先可由双方自行协议，当协议无法达成一致时，才由法院进行判决。
（2）法院判决抚养费数额会综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的情况，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（4）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情形下，比例可适当调整。
（5）抚养费的给付方式上，原则是定期给付，具备条件的也能一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
在确定抚养费数额和给付方式时，双方应充分考虑实际情况。若对抚养费问题存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。