员工挪用公款17万全部归还大概会被判多久

1.若员工是国家工作人员，挪用17万公款后全部归还，涉嫌挪用公款罪。17万已达入罪标准，全部归还可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节轻微的，检察院可能不起诉或法院免予处罚。
2.若员工非国家工作人员，挪用17万公款后全部归还，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

结论：
员工挪用公款17万全部归还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑会因身份不同有所区别，归还情节可从轻量刑。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额达五万元以上，或进行非法活动数额达三万元以上，就应追究刑事责任，该员工挪用17万已达入罪标准。全部归还这一情节可作为从轻量刑考量，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，若犯罪情节轻微，检察院可能不起诉或法院免予刑事处罚。若员工非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。法律对于不同身份人员挪用资金的行为有明确规定和量刑标准。如果遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士进行咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款17万且全部归还，不同身份涉嫌不同罪名及量刑不同。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，17万已达入罪标准，但全部归还可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，犯罪情节轻微时检察院可能不起诉或法院免予刑事处罚。若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

解决措施与建议如下：
1.企业应完善财务监管制度，加强对资金的管控，防止类似事件再次发生。
2.员工需增强法律意识，明确此类行为的法律后果。
3.若已发生此类事件，涉事员工应积极配合调查，主动归还挪用款项，争取从轻处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款17万，身份不同涉嫌罪名不同。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行营利活动或超三个月未还，5万以上属“数额较大”；进行非法活动，3万以上应追究刑责，17万已达入罪标准。
（2）全部归还挪用款项可作为从轻量刑情节。一般情况下，可能处五年以下有期徒刑或者拘役。若犯罪情节轻微，检察院可能不起诉，法院也可能免予刑事处罚。
（3）若员工并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

提醒：无论是否归还挪用款项，挪用公款或资金都是违法行为。不同案情量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若员工为国家工作人员，挪用公款已达到入罪标准，但全部归还可从轻量刑。可积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。若觉得自己犯罪情节轻微，可向检察院说明情况，争取不起诉或让法院作出免予刑事处罚的判决。

（二）若员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。可主动与单位沟通，诚恳认错，表明积极还款态度，在司法程序中，也可能获得从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。