女高管争取孩子抚养权会怎么判

结论：
法院判决孩子抚养权以最有利于未成年子女为原则，女高管经济优势有一定帮助，但法院会综合考量多种因素后作出判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，对于孩子抚养权归属，不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，女高管争取抚养权时，经济收入、工作稳定性等经济优势有一定作用，但并非唯一考量因素。若子女随女高管生活时间长，改变环境对其成长不利；女高管无其他子女而对方有；对方患有不宜与子女共同生活的疾病等，女高管获得抚养权可能性大。子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿。所以法院会全面衡量各种因素，而不只是看经济情况。如果遇到孩子抚养权相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。

法院判决孩子抚养权以最有利于未成年子女为原则。女高管争取抚养权时，经济收入和工作稳定性等优势有一定作用，但并非决定性因素。

对于不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，若存在子女随女高管生活时间长，改变环境不利其成长；女高管无其他子女而对方有；对方患有不宜与子女共同生活的疾病等情形，女高管获得抚养权可能性大。子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿。

建议女高管除展现经济优势外，多陪伴子女，建立深厚情感。同时收集对方不利于子女成长的证据，如疾病诊断证明等。还要尊重子女意愿，让子女在温馨环境中表达想法。

法律分析：
（1）法院判决孩子抚养权以最有利于未成年子女为原则，不满两周岁子女通常由母亲直接抚养。
（2）已满两周岁子女，女高管争取抚养权时，其经济收入、工作稳定性等优势有一定作用，但并非唯一考量。若子女随女高管生活久，改变环境不利成长，或女高管无其他子女而对方有，又或对方有不宜与子女共同生活疾病，女高管获抚养权可能性大。
（3）子女已满八周岁的，法院会尊重其真实意愿。

提醒：
女高管争取抚养权虽有经济优势，但法院综合判定。不同家庭情况不同，建议咨询以进一步分析案情。

（一）女高管争取两周岁以下子女抚养权时，若自身无不宜抚养的情形，一般可获得抚养权，可着重证明自身能为孩子提供良好生活条件。
（二）争取已满两周岁子女抚养权，除展示经济收入、工作稳定性等优势，还可证明子女随自己生活时间长，改变环境对其成长不利；证明自己无其他子女，而对方有；证明对方患有不宜与子女共同生活的疾病。
（三）子女已满八周岁，女高管要与子女充分沟通，让法院了解子女愿意随自己生活的意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.法院判孩子抚养权，以利于未成年子女为原则。
2.不满两周岁孩子，通常由母亲直接抚养。
3.已满两周岁，女高管争取抚养权，经济和工作优势有帮助，但法院会综合考量。若孩子随其生活久、自己无其他子女、对方有不宜与孩子生活的疾病等，女高管获抚养权可能性大。
4.子女满八周岁，尊重其意愿。总之，法院全面衡量后判决。