(一)公司要严格按照法定程序进行破产,向法院申请破产后,配合法院指定的管理人工作,如实提供公司财产情况。
(二)管理人应认真负责地对公司资产进行清理、评估和处理,保证资产处理的公开公正。
(三)在债务清偿时,明确各顺序的优先性,确保破产费用和共益债务、职工权益、税款、普通破产债权按顺序依次清偿。
(四)当同一顺序债务不能全额清偿时,严格按比例分配公司财产。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
1.公司破产且债务不足时,要走法定程序清偿。先向法院申请破产,法院受理后指定管理人接管公司财产,管理人会清理、评估和处理资产。
2.债务清偿有先后顺序,先还破产费用和共益债务,接着依次是职工工资等、欠缴税款、普通破产债权。
3.支付前两项后,同一顺序债务不能全额清偿的,按比例分配。破产程序结束,未清偿债务消灭,债权人不能再找公司要。
结论:
公司破产债务不足时按法定程序清偿,先清偿破产费用和共益债务,再按职工权益、税款、普通债权顺序清偿,财产不足同一顺序按比例分配,程序终结未清偿债务消灭。
法律解析:
依据《中华人民共和国企业破产法》,公司破产时要先向法院申请,法院指定管理人接管公司财产并进行清理等工作。债务清偿遵循法定顺序,破产费用和共益债务优先,能保障破产程序顺利进行。之后依次是职工工资等权益、欠缴税款、普通破产债权,这样的顺序保障了职工基本生活和国家税收。当财产对同一顺序债务不足全额清偿时按比例分配,体现公平原则。破产程序终结后未清偿债务消灭,避免公司持续背负无法偿还的债务。如果遇到公司破产债务清偿相关的复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
1.公司破产债务不足时需按法定程序清偿。法院受理破产申请后指定管理人接管公司财产,管理人负责清理、评估和处理公司资产。
2.债务清偿有明确先后顺序。破产费用和共益债务优先支付,之后依次为职工工资、社保费用及法定补偿金,欠缴税款,普通破产债权。
3.当公司财产支付破产费用和共益债务后,同一顺序债务无法全额清偿的,按比例分配。破产程序终结,未清偿债务消灭,债权人不能再向公司主张未获清偿部分权利。
建议公司提前做好财务规划和风险防控,尽力避免破产情况发生。若面临破产,应积极配合法院和管理人工作,确保资产清理和债务清偿顺利进行。债权人在交易时要充分评估公司信用和偿债能力,降低风险。
法律分析:
(1)公司破产债务不足时需遵循法定程序清偿。向法院申请破产是第一步,法院受理后指定管理人接管公司财产,由管理人对公司资产进行清理、评估和处理,为后续清偿做准备。
(2)债务清偿存在先后顺序。破产费用和共益债务优先清偿,这能保障破产程序的顺利进行。之后依次是职工工资、社保费用及法定补偿金,这体现了对劳动者权益的保护;接着是欠缴的税款;最后是普通破产债权。
(3)当公司财产在支付破产费用和共益债务后,同一顺序债务无法全额清偿,按比例分配。破产程序终结后,未清偿债务消灭,债权人不能再向公司主张未获清偿部分。
提醒:
公司申请破产需严格按法定程序进行,债权人要密切关注破产程序进展,不同案件情况有别,建议咨询以进一步分析。
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