员工挪用公款25万全部归还怎么判刑

员工挪用25万公款后全部归还的判刑，要视情况而定：
1.国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用进行营利活动或超三个月未还，25万属数额较大，判五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动，同样追究刑责。
2.非国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用数额较大、超三月未还或用于营利、非法活动，25万属数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役。全部归还可从轻量刑，法院会综合多因素考量。

结论：
员工挪用公款25万全部归还的判刑要依身份和具体情形判断。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，全部归还可从轻量刑。
法律解析：
若员工是国家工作人员，挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，25万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；进行非法活动的，也会被追究刑事责任。若员工并非国家工作人员，挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，25万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。全部归还这一情节可使法院在量刑时从轻考量，不过法院还会综合挪用时间、用途等因素。如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款25万全部归还的判刑要依身份和具体情形而定。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。挪用公款用于营利活动或超三个月未还，25万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动，同样追究刑事责任。

若并非国家工作人员，构成挪用资金罪。挪用单位资金数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，25万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。

全部归还可从轻量刑，法院量刑会综合考虑挪用时间、用途、归还情况等。
1.国家工作人员要避免触犯挪用公款罪红线，单位加强监管。
2.非国家工作人员应遵守法律，不挪用单位资金。
3.单位建立健全财务制度和监督机制，预防此类行为发生。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款25万且全部归还时，若挪用公款用于营利活动或超过三个月未还，因其数额达到较大标准，按照法律规定会处五年以下有期徒刑或拘役；若用于非法活动，同样要被追究刑事责任。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用资金25万且全部归还，若存在挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动等情况，会涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。并且全部归还这一情节可使量刑从轻，不过法院量刑时还会综合考虑挪用时间、用途等多方面因素。

提醒：
不同身份员工挪用资金的法律后果不同，涉及具体案情时，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）国家工作人员挪用公款25万全部归还，若用于营利活动或超三个月未还，可能处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动会被追究刑事责任。
（二）非国家工作人员挪用资金25万全部归还，若符合相应情形，可能处三年以下有期徒刑或拘役。全部归还可从轻量刑，法院会综合挪用时间、用途、归还情况等因素量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第三百八十四条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。