遛狗时候，遇到2个没牵绳的烈性犬，狗往身上扑给小狗抢走了咬死了，人在互狗的时候也受了伤。?

[律师回复]你好，这种情况先退钱再签协议

[律师回复]在讨债过程中发生肢体冲突且对方不构成轻伤，你可以参考以下方式来处理： 现场处理 及时停止冲突 ：一旦发生肢体冲突，应立即停止暴力行为，避免冲突进一步升级，防止造成更严重的后果。 查看对方情况 ：检查对方身体状况，如果对方声称受伤，应冷静应对，避免情绪激化。若对方有明显伤痛，在保证自身安全的情况下，可以考虑协助呼叫急救人员，如拨打120。 后续应对措施 保留证据 现场证据 ：用手机等设备拍摄现场情况，包括冲突发生的环境、双方的位置、肢体动作等，这有助于还原事情的真相。 沟通记录 ：保留与债务人之前的讨债沟通记录，如聊天记录、短信、通话录音等，证明讨债行为的合理性和合法性。 报警处理 - 及时拨打110报警，向警方如实陈述事情的经过，包括讨债的缘由、冲突发生的具体情况等。警方会根据实际情况进行调查和处理。一般对于不构成轻伤的肢体冲突，警方可能会按照治安案件进行处理。 - 配合警方的调查工作，提供相关证据和信息。警方可能会对双方进行询问、制作笔录等。 协商解决 - 在警方的主持下，与对方进行协商。如果对方受伤，可根据实际情况，在合理范围内承担相应的医疗费用等赔偿责任。同时，明确提出自己讨债的诉求，争取通过协商解决债务问题。 - 若双方能够达成一致意见，最好签订书面协议，明确双方的权利和义务，包括债务的偿还方式、时间以及赔偿事宜等。 合法讨债途径 - 讨债过程中发生肢体冲突是不理智的行为，后续可以通过合法途径继续追讨债务。比如，你可以收集好借条、转账记录、聊天记录等债权凭证，向人民法院提起民事诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。 在整个过程中，要保持冷静和理智，避免再次发生冲突，以合法、合理的方式解决问题。

[律师回复]赔偿款分配出现分歧是比较常见但又棘手的情况，不同类型的赔偿款处理方式会有所差异，下面我分情况给你分析分析应对办法。 工伤赔偿款 如果是工伤赔偿款分配有分歧。一般来说，工伤赔偿款中像医疗费用、停工留薪期工资等是用于弥补受伤职工实际损失的，应归职工本人。而一次性工亡补助金等在职工因工死亡的情况下涉及家属分配。 协商解决 ：家属之间可以坐下来心平气和地沟通，根据与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素来协商分配比例。比如，和死者共同生活、主要依靠死者生活的家属可以适当多分。 调解 ：要是协商不成，可以请求劳动行政部门、人民调解委员会等第三方介入调解。这些部门有专业的调解人员，能站在中立的角度给出合理的分配建议。 诉讼 ：如果调解也无法达成一致，那么可以向人民法院提起诉讼。法院会根据法律规定和实际情况对赔偿款进行合理分配。 交通事故赔偿款 交通事故赔偿款包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（死亡赔偿金）等。通常，医疗费、误工费等赔偿给实际产生费用和遭受损失的人。死亡赔偿金的分配容易产生分歧。 明确赔偿项目性质 ：先确定各项赔偿款的具体性质和用途。比如，被扶养人生活费是专门给被扶养人的，应直接给到相应人员手中。 参考法定继承 ：在没有遗嘱等特殊约定的情况下，死亡赔偿金的分配可以参照法定继承顺序。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。一般均等分配，但也会考虑继承人的实际情况，如生活困难、对死者扶养较多等因素进行适当调整。同样可以先协商，协商不成再通过调解或诉讼解决。 人身损害赔偿款 人身损害赔偿款的分配原则和交通事故赔偿款类似。 确定分配主体 ：明确哪些人有权参与赔偿款分配。比如，伤者本人是主要的赔偿对象，若伤者因伤死亡，其近亲属有权分配相关赔偿款。 遵循公平合理原则 ：在分配时既要考虑各权利人的实际损失，也要考虑其与伤者或死者的关系等因素。例如，照顾老年人的生活需求、保障未成年人的成长教育费用等。 你能和我具体说说这是哪种赔偿款产生了分歧，涉及哪些人员吗？这样我能更精准地为你提供应对方案。

[律师回复]你赔偿对方的损失，对方需要受到治安处罚。

[律师回复]你好，是打架吗？还是其他 的

[律师回复]可以要求补偿。按《食品安全法》，生产不符合食品安全标准食品，消费者可要求价款10倍或损失3倍赔偿，增加赔偿不足一千的，按一千元算。你可先和商家沟通，说明翅中没熟情况并提出赔偿一千元要求，若商家拒绝可进一步维权。

[律师回复]你是未成年人，工作时被领导抓领子威胁，这侵害了你的人身权益。你可先收集证据，比如现场的视频、证人证言等。然后和领导沟通，严肃表明这种行为不对，要求其停止并道歉。若沟通没用，可向劳动相关组织反映情况，让他们帮忙处理。要是威胁情况严重，可寻求法律途径维护自身权益。

[律师回复]这事儿得先带受伤小孩去治伤，承担全部医疗费用，看看后续是否有其他治疗需求。和对方家长坦诚沟通，表明会负责到底，争取对方理解。要是对方要求赔偿其他费用，像营养费、护理费啥的，能协商就协商解决。要是协商不成，对方可能会走法律途径，到时候积极应对就行。

[律师回复]如果要钱的来家里不走，首先要保持冷静，避免冲突。可以和对方心平气和地沟通，明确告知会在合适时间还钱或说明不欠款的理由。若对方态度恶劣或有过激行为，可采取录像录音等方式保留证据。若对方一直赖着不走影响正常生活，可考虑让亲戚朋友帮忙劝说，让其离开。若仍不奏效，可报警让警方处理。

[律师回复]对方在拿走球拍时已表明购买意向，这就形成了买卖合同关系。他弄丢球拍却不想给钱，这违反了约定。你可以先和他友好沟通，让他按约定支付球拍钱。要是沟通没用，你可以收集聊天记录、能证明球拍价值的证据等，去法院起诉他，要求他赔偿球拍的损失。

[律师回复]在这种情况下，中间介绍人通常不需要承担费用。介绍人只是起到介绍作用，与劳动者不存在劳动关系，也无直接法律责任。劳动者上班途中因自身操作不当摔倒，一般不属于用人单位需担责的工伤情形。解决方案就是让摔倒者自行处理医疗事宜，若其认为用人单位有责任，可与单位协商或走法律途径，介绍人无需介入赔偿。

[律师回复]这种情况，没牵绳烈性犬的主人要担责。可与对方协商赔偿，包括小狗损失、人受伤的医疗费、误工费等费用。若协商不成，可收集好现场证据，像照片、视频、医院诊断证明等，去法院起诉，要求对方承担民事赔偿责任，弥补自己的损失。

[律师回复]东西被别人占为己有可以报警。若对方是非法占有，报警能让警察介入调查处理。解决方案：先尝试与对方沟通，要求归还；若沟通无果，报警寻求帮助；若涉及财物价值较大、情节严重，也可通过法律途径起诉，维护自身权益。

[律师回复]被狗咬了，首先要及时去处理伤口并打狂犬疫苗。若狗有主人，可找狗主人索赔，赔偿包括医疗、误工等费用。要是狗主人不赔，可收集被咬伤证据，像现场照片、证人证言，和狗主人协商，协商不成，可去法院起诉要求赔偿。

[律师回复]一般情况下，饲养动物致人损害，你作为狗主人要担责。对方索赔六千，但实际花费一万六，要看看这一万六的花费是否合理。比如是否有过度医疗等情况。若都是合理费用，你得按实际花费赔；要是有不合理的，不合理部分可不赔。可以和对方协商确定合理赔偿金额，协商不成，对方若起诉，就按法院判决来。