不抚养孩子的一方应支付多少抚养费

1.抚养费数额确定考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
2.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给，父母也能协议数额与方式。
4.原定数额难维持生活时，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，给付方式多样，子女在特定情形下可要求增加。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定有明确规则。有固定收入者按一定比例给付，若负担多子女抚养费比例可适当提高但有上限；无固定收入则参照相关收入确定。特殊情况可对比例进行调整，这体现了法律的灵活性。抚养费的给付方式可定期也可一次性，还能由父母协议确定。当原定抚养费无法满足当地生活水平等情况发生时，子女有权利要求增加抚养费，以保障其生活和成长。如果在抚养费相关问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.抚养费数额确定综合多方面因素，有固定收入按比例给付，负担多子女可适当提高但有上限，无固定收入参照行业标准，特殊情况可调整比例。同时，给付方式有定期和一次性两种，父母也能协议确定数额与方式。
2.对于有固定收入者，严格按收入比例给付抚养费，避免随意降低；无固定收入者，应积极提供收入证明以合理确定数额。
3.若出现原定抚养费不足以维持生活水平等情况，子女可与父母协商增加，协商不成可通过法律途径解决。
4.父母在协议抚养费时，要充分考虑子女实际需求和自身经济状况，确保协议合理可行。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有一套标准。对于有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付，且父母双方能协议确定数额和给付方式。
（5）当原定抚养费无法维持当地实际生活水平等情况出现，子女可要求增加抚养费。

提醒：在确定抚养费时要综合考虑各因素，情况变化时可依法调整，具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，父母双方能协议数额和给付方式。
（三）当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况出现，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。