员工挪用公款21万已退还怎么判

1.员工挪用21万公款后退还，可能构成挪用公款罪或挪用资金罪，关键看主体身份。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。21万属数额较大，若用于营利或超三月未还，已退还可从轻，通常判五年以下有期徒刑或拘役。
3.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。21万也属数额较大，退还后法院综合量刑，一般判三年以下有期徒刑或拘役。
4.最终量刑由法院结合挪用用途、时间等情节依法裁判。

结论：
员工挪用公款21万已退还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑有所不同。
法律解析：
根据法律规定，对于主体身份不同，涉及的罪名和量刑有别。若为国家工作人员，挪用公款21万数额较大，归个人使用进行营利活动或超三个月未还，虽已退还可从轻处罚，但通常处五年以下有期徒刑或拘役。若为非国家工作人员，挪用资金21万数额较大，退还后法院量刑会综合考量，一般处三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑要结合挪用用途、时间等情节，由法院依法裁判。若遇到此类法律问题，为更清晰了解自身权益和应对措施，可向专业法律人士进行咨询。

1.员工挪用公款21万已退还，定罪量刑需依据主体身份区分。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，挪用公款21万属数额较大，用于营利活动或超三个月未还，虽已退还可从轻处罚，但通常处五年以下有期徒刑或拘役。
3.若为非国家工作人员，挪用资金21万数额较大，退还后法院量刑会综合考量，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
4.最终量刑由法院结合挪用用途、时间等情节依法裁判。建议员工积极配合调查，如实供述情况，争取从轻处理。公司应加强财务监管，完善审批流程，防止此类事件再次发生。

法律分析：
（1）对于员工挪用公款21万已退还的情况，需依据主体身份判断罪名。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。该罪中挪用21万属数额较大，若用于营利活动或超过三个月未还，虽已退还可从轻处罚，但通常会处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工是非国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪。挪用资金21万数额较大，退还后法院量刑会综合多方面考量，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）最终的量刑结果并非仅取决于主体身份和退还情况，还会结合挪用的具体用途、时间等情节，由法院依法作出裁判。

提醒：不同身份主体挪用资金的法律后果不同，且量刑受多种情节影响，若涉及此类情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于企业来说，要明确员工的主体身份，若不确定可通过人事档案、工作性质等判断是否为国家工作人员，以便确定可能涉及的罪名。
（二）若发现员工挪用公款，应及时收集相关证据，如财务账目、转账记录等，为后续处理提供依据。
（三）企业可与员工沟通，了解挪用的具体用途和时间等情节，这对后续法院量刑有影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。