二婚有孩子的女人应得抚养费是多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。同时，确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（4）双方能协商一致确定抚养费数额的，按协商结果执行；协商不成则可向法院起诉，由法院依法判决。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况复杂，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（五）双方能协商一致就按协商结果执行，协商不成可向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例定。
3.特殊情况可调整比例，同时会考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.双方能协商好就按协商结果来，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费数额确定需综合考虑多因素，有固定与无固定收入有不同计算方式，可协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定并非单一考量。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例。同时，确定时还要看子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若双方能协商一致，按协商结果执行；若无法协商，可向法院起诉由法院判决。在特殊情况下，抚养费比例还可适当调整。如果在抚养费问题上遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

抚养费数额需综合多因素确定。通常有固定收入者，抚养费按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费的，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。此外，确定时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。

解决措施和建议如下：
1.双方可自行协商抚养费数额，达成一致后按协商结果执行，这样能避免不必要的纠纷。
2.若协商不成，可向法院起诉，由法院依据相关规定和实际情况依法判决。
3.无论是协商还是判决，都应定期关注子女实际需求和家庭经济状况变化，必要时可通过合法途径调整抚养费。