单位犯合同诈骗犯罪会怎样判刑

（一）单位应及时自查合同业务，建立合规审查机制，避免实施合同诈骗行为。
（二）若单位不幸涉合同诈骗，应积极退赃、赔偿损失，争取从轻处罚。
（三）相关责任人员要配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

1.单位若犯合同诈骗罪，会对单位判罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
2.量刑按犯罪数额和情节来定：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或情节严重，处三到十年有期徒刑；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
3.司法实践会综合单位犯罪金额、损失、作用及人员参与度等量刑。
4.单位积极退赃、赔偿可从轻处罚。

结论：
单位犯合同诈骗罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按犯罪数额与情节量刑，积极退赃等可从轻处罚。
法律解析：
依据相关法律，单位实施合同诈骗犯罪，采取双罚制。一方面对单位判处罚金，另一方面对相关责任人员量刑。量刑分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。司法实践里，会综合单位犯罪具体金额、造成损失、单位作用、人员参与程度等来确定罚金和刑罚。若单位积极退赃、赔偿损失，可从轻处罚。这体现了法律宽严相济的原则，既严厉打击犯罪，也鼓励单位弥补过错。如果遇到单位合同诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

单位犯合同诈骗罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。量刑依据犯罪数额和情节，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

司法实践中，确定罚金数额和人员刑罚会综合考量单位犯罪的具体金额、造成损失、单位在犯罪中的作用、相关人员参与程度等。若单位积极退赃、赔偿损失，可从轻处罚。
为避免此类犯罪，单位应加强内部管理，完善合同审查制度，提高员工法律意识。司法机关应加大对单位合同诈骗犯罪的打击力度，维护市场秩序。相关人员要严格遵守法律规定，杜绝参与违法犯罪活动。

法律分析：
（1）单位若犯合同诈骗罪，实行双罚制，即对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
（2）量刑方面依据犯罪数额和情节而定。数额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（3）司法实践里，确定罚金数额和人员刑罚会综合考量单位犯罪具体金额、造成损失、单位在犯罪中的作用、相关人员参与程度等因素。
（4）若单位积极退赃、赔偿损失，在量刑时可从轻处罚。

提醒：单位应合法经营，避免陷入合同诈骗犯罪。若涉及相关案件，要积极配合调查、退赃赔偿以争取从轻处罚，具体案情不同处理有别，建议咨询进一步分析。