产后离婚时孩子抚养费执行什么标准

（一）确定抚养费标准时，需收集子女实际生活开销的相关票据，如教育费、医疗费等，以证明子女实际需要。
（二）有固定收入的一方，要提供工资条、银行流水等证明收入情况，按照月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，可通过税务记录、行业收入报告等确定当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比例确定抚养费数额。
（四）抚养费原则上定期给付，若具备条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.产后离婚，孩子抚养费标准按子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。
2.有固定收入，抚养费一般是月总收入的20%-30%，养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
产后离婚孩子抚养费标准需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定与无固定收入给付比例不同，给付方式多样。
法律解析：
根据法律规定，抚养费确定要考虑多方面因素。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。了解这些规定能让当事人在产后离婚时合理确定孩子抚养费。如果在产后离婚孩子抚养费方面遇到问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.产后离婚孩子抚养费标准综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
建议：确定抚养费时，双方应充分沟通协商，以子女利益为首要考量。协商不成可通过法律途径，由法院根据实际情况判决。同时，定期关注子女需求和双方经济状况变化，必要时可对抚养费进行调整。

法律分析：
（1）产后离婚时孩子抚养费标准确定需综合多方面因素。子女实际需要是基础，比如孩子的衣食住行、教育医疗等费用。父母双方的负担能力也很关键，有固定收入者依据月总收入按比例给付，通常为百分之二十至三十，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。
（2）对于无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整，提高或降低。
（3）抚养费给付方式上，原则是定期给付，有条件时也能一次性给付。当父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费标准时，要结合实际情况合理计算。不同家庭情况存在差异，若对抚养费问题有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。