工亡后，父母妻子赔偿如何分配

1.工亡赔偿款不是遗产，不过分配时可参照法定继承。其包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，各部分分配有不同规则。
2.丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，由垫付者获得。供养亲属抚恤金发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，符合条件的父母和妻子各自领取。
3.一次性工亡补助金在父母、妻子间一般均等分配，但法院会结合与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素。若父母年迈无其他生活来源，或妻子无工作需抚养子女，可适当多分。
4.若分配有争议，可先协商解决；协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

法律分析：
（1）工亡赔偿款不属于遗产范畴，但在分配时可依照法定继承规则进行。它包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。
（2）丧葬补助金专门用于工亡职工的丧葬事务，谁承担了垫付费用，这笔钱就归谁所有。
（3）供养亲属抚恤金是给予那些由工亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属，按照规定标准进行发放。若父母和妻子符合条件，他们可各自领取相应份额。
（4）一次性工亡补助金通常在父母和妻子之间平均分配，但法院会结合与工亡职工生活的紧密程度、经济依赖程度等因素综合考量。像父母年老且无其他生活来源，或妻子无工作、需抚养子女的情况，可适当多分配。若各方存在争议，可先协商解决；协商无果，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

提醒：
工亡赔偿款分配情况复杂，不同家庭情况对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确各赔偿款项性质和归属。丧葬补助金用于丧葬事宜，谁垫付归谁；供养亲属抚恤金给符合条件的亲属，按标准发放。
（二）一次性工亡补助金分配原则上均等，但考虑与工亡职工生活紧密程度和经济依赖程度。如父母年迈无其他生活来源、妻子无工作抚养子女，可适当多分。
（三）出现分配争议时，先协商解决；协商不成，向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工亡赔偿款不算遗产，但分配可参考法定继承。
2.赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金谁垫付归谁，用于丧葬事宜。
3.供养亲属抚恤金给符合条件亲属，按标准发放，符合条件的父母和妻子分别领取。
4.一次性工亡补助金通常父母、妻子均分，法院会考虑生活紧密和经济依赖程度，特殊情况可适当多分。
5.有争议先协商，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
工亡赔偿款不是遗产，但分配时可参照法定继承规则，各项赔偿款有不同分配方式，有争议可协商或起诉。
法律解析：
工亡赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，由垫付者获得。供养亲属抚恤金是给予由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，符合条件的父母和妻子可按标准各自领取。一次性工亡补助金在父母、妻子间分配通常均等，但法院会结合与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素，像父母年迈无其他生活来源，或妻子无工作且需抚养子女，可适当多分。若在分配上出现争议，可先协商解决；协商不成，可向法院起诉，由法院依据实际情况判决。如果大家在工亡赔偿款分配方面遇到问题，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议和帮助。