侵占公司财产达到什么标准能立案

法律分析：
（1）明确法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就会被立案追诉。这为打击此类违法行为提供了明确的标准。
（2）认定侵占公司财产有两个关键要素，一是主体必须是公司、企业或其他单位人员，二是要存在利用职务便利非法占有财物的行为。这两个要素缺一不可。
（3）当公司发现此类情况，应积极收集证据，包括能证明嫌疑人身份、职务便利、非法占有行为以及财产数额等方面的证据。
（4）收集完证据后向公安机关报案，公安机关会依据证据和数额来判断是否立案，立案后会依法开展侦查工作，追究相关人员的刑事责任。

提醒：
公司要加强内部监管，防止此类情况发生。若遇到相关案情，由于不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）公司日常要完善内部监督机制，对关键岗位人员定期审计和监督，及时发现异常财务情况。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解侵占公司财产的法律后果，从思想上减少此类行为发生。
（三）建立明确的财物管理制度，规范财物的领取、使用和归还流程，避免出现财物管理漏洞。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。
2.认定侵占公司财产，主体得是单位人员，且有利用职务便利非法占有财物的行为。
3.公司发现这种情况，可收集嫌疑人身份、职务便利、非法占有行为及财产数额等证据报案。
4.公安机关根据证据和数额判断是否立案，立案后会依法侦查，追究刑责。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，公司发现此类情况可收集证据报案。
法律解析：
依据相关法律规定，认定侵占公司财产有明确条件，主体必须是公司、企业或其他单位人员，且要存在利用职务便利非法占有财物的行为。当数额达到三万元以上时，就达到了立案追诉标准。如果公司发现有人员可能存在侵占公司财产的情况，要积极收集证明嫌疑人身份、其利用职务便利的情况、非法占有行为以及涉及财产数额等方面的证据。收集好证据后向公安机关报案，公安机关会依据证据和数额来决定是否立案，立案后会依法进行侦查，让相关人员承担刑事责任。若您在实际中遇到类似公司财产被侵占的情况，或是对相关法律问题存在疑问，可随时向专业法律人士咨询，以维护公司的合法权益。

公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上应立案追诉。认定该行为需主体为相关单位人员且利用职务便利非法占有财物。
1.若公司发现此类情况，应积极收集证据，包括证明嫌疑人身份、其利用职务便利的情况、非法占有行为以及涉及财产数额等方面的证据。
2.收集完证据后，公司要及时向公安机关报案。
3.公安机关会依据收集的证据和财物数额判断是否立案，立案后会依法展开侦查。
4.对于涉及此类违法犯罪的人员，将依法追究其刑事责任，以维护公司和其他单位的合法权益。