离婚后抚养权赔偿标准究竟是什么

1.离婚不涉及抚养权赔偿，而是子女抚养费问题。抚养费标准根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；抚养多个子女，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费应定期给，有条件可一次性给。
5.双方可协议一方承担全部抚养费，但不能影响子女成长。

结论：
离婚不涉及抚养权赔偿，而是子女抚养费问题，其标准根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
法律解析：
根据法律规定，抚养费标准有不同的计算方式。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。父母双方能协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能因抚养能力不足影响子女健康成长。在处理离婚子女抚养费问题时，情况复杂多样，若遇到不确定或难以处理的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。

1.离婚不涉及抚养权赔偿，而是子女抚养费问题。抚养费标准要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
3.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
4.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
5.父母可协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不足、影响子女健康成长的除外。

建议父母在确定抚养费时充分沟通，以子女利益为首要考量。若有争议，可寻求专业法律帮助。

法律分析：
（1）离婚时不存在抚养权赔偿，而是子女抚养费问题。其标准需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（5）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能因抚养能力不足影响子女健康成长。

提醒：确定抚养费要结合实际情况，若对抚养费数额和支付方式有争议，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况可适当调整比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。