老公要给前妻及孩子多少金额的抚养费

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院判决，法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，给付方式分定期和一次性。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在确定抚养费数额时，倡导先由父母双方协商。若无法协商一致，法院会综合多方面因素来判决。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。关于给付方式，原则上应定期给付，有条件的也能一次性给付。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，使其能在良好的经济环境中成长。如果您在抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。

抚养费数额确定可先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
4.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议双方先友好协商，确定合理抚养费数额。协商时充分考虑实际情况，若协商无果，可通过法律途径解决，由法院依法判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由双方协商，若协商不成则由法院判决。这给予了当事人一定的自主空间，也保障了无法协商一致时的司法解决途径。
（2）法院判决抚养费时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。比如当地物价较高，子女教育、医疗等费用支出大，抚养费数额可能会相应提高。
（3）对于有固定收入的，按一定比例给付抚养费，若负担多个子女，比例可适当调整但有上限；无固定收入的，参照相关收入确定。这体现了根据收入情况合理确定抚养费的原则。
（4）抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付，以适应不同的经济状况。

提醒：抚养费数额确定受多种因素影响，不同家庭情况差异大，建议咨询专业意见以确定合理数额。

（一）若老公和其前妻就抚养费数额能友好协商，可自行确定一个双方都能接受的金额，签订书面协议，明确给付方式、时间等内容。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（五）存在特殊情况时，可申请适当提高或降低抚养费比例。
（六）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由老公和其前妻协商，协商不成则由法院判决。
2.法院判决时会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例。
6.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。