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（一）公司等单位工作人员应严格遵守法律法规，不得利用职务便利挪用本单位资金，树立正确的职业操守和法律意识。
（二）单位要建立健全内部监督机制，加强对资金使用的管理和审查，定期进行财务审计，防止挪用资金行为的发生。
（三）如果发现有挪用资金的疑似情况，单位应及时进行内部调查，若确认存在违法行为，要及时向司法机关报案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
1.公司、企业等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金，有以下情形会被追诉：挪用资金归个人或借给他人，数额较大且超三个月未还；未超三个月，但数额大且用于营利活动；挪用资金进行非法活动。
2.“数额较大”标准各地有别，常结合当地经济水平确定。
3.符合条件的，司法机关将追究刑责，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。
结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，符合特定情形会被追诉并追究刑事责任。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，出现以下三种情形会被追诉：一是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；三是挪用资金进行非法活动。“数额较大”标准因各地司法实践而异，需综合当地经济水平等因素确定。若符合追诉条件，司法机关将依法追究，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。这体现了法律对单位资金安全的保护，警示工作人员不可触碰法律红线。如果对挪用资金相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，在特定情形下会被追诉并承担刑事责任。
1.被追诉情形包括：挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；挪用资金进行非法活动。“数额较大”标准因各地司法实践而异，通常结合当地经济水平等因素确定。
2.法律后果：符合上述条件，司法机关将依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.建议：单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，规范资金使用流程。工作人员需增强法律意识，明确挪用资金的法律后果，杜绝此类违法行为。
法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金存在三种会被追诉的情形。第一种是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还。
（2）第二种是虽未超过三个月，但挪用资金数额较大且用于营利活动。
（3）第三种是挪用资金进行非法活动。“数额较大”标准因各地司法实践而异，会综合当地经济水平等因素确定。符合上述条件，司法机关会依法追究刑事责任，量刑根据挪用资金数额和退还情况分为处三年以下有期徒刑或拘役，以及处三年以上十年以下有期徒刑。
提醒：
公司人员切勿挪用单位资金，不同地区数额标准有别，若涉及类似情况，建议咨询以分析具体案情。
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