首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 临沧法律咨询 > 临沧银行纠纷法律咨询 > 借用他人卡钱被取走要怎么解决

借用他人卡钱被取走要怎么解决

杨** 云南-临沧 银行纠纷咨询 2026.02.01 08:53:18 487人阅读

借用他人卡钱被取走要怎么解决

其他人都在看:
临沧律师 金融保险律师 临沧金融保险律师 更多律师>
咨询我

1.借用他人银行卡是违规的,资金被取走后要分情况解决。要是出借人在你不知情的情况下取走卡内资金,这属于不当得利,你能根据相关法律去法院起诉,要求对方返还。
2.若取走的资金数额大,而且是偷偷拿走的,可能涉嫌盗窃罪,你可以向公安机关报案,让其承担刑事责任。
3.要是资金被第三人取走,要划分责任。若因为你没保管好银行卡或密码,损失就得自己承担。
4.若银行没尽到安全保障义务,你可依据法律要求银行承担侵权责任。
5.若第三人实施了盗窃行为,要马上报警,由公安机关侦查处理。
6.虽然借用银行卡违规,但不影响你合法索要资金返还的权利。

2026-02-01 15:00:02 回复
咨询我

法律分析:
(1)借用他人银行卡本身属于违规行为。当资金被取走时,若银行卡出借人未经同意取走卡内资金,此行为构成不当得利,可依据民法典起诉要求其返还资金;若取走资金数额较大且秘密窃取,还涉嫌盗窃罪,可向公安机关报案追究刑事责任。
(2)若资金被第三人取走,责任区分如下:因自身保管银行卡或密码不善导致资金被取走,需自行承担损失;若银行未尽安全保障义务,可依据民法典要求银行承担侵权责任;若第三人实施盗窃行为,应立即报警由公安机关侦查。
(3)即便借用银行卡违规,也不影响主张合法资金返还的权利。

提醒:借用银行卡存在诸多风险,出借时务必谨慎。遇到资金被取走情况,要及时保留证据,根据不同情形采取合适的维权方式,复杂案情建议咨询进一步分析。

2026-02-01 13:18:25 回复
咨询我

(一)若银行卡出借人未经同意取走资金,属不当得利,可向法院起诉要求返还;若数额大且秘密窃取,涉嫌盗窃罪,可向公安机关报案。
(二)若资金被第三人取走,因自身保管不善致资金损失,自行承担;若银行未尽安全保障义务,可要求银行担责;若第三人盗窃,应立即报警。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

2026-02-01 12:36:51 回复
咨询我

结论:
借用他人银行卡违规,资金被取走分情形处理,出借人未经同意取走构成不当得利或涉嫌盗窃,第三人取走则依保管责任、银行义务、第三人行为不同处理,出借卡不影响主张资金返还。
法律解析:
根据民法典,若银行卡出借人未经同意取走卡内资金,这种获取利益无合法依据的行为构成不当得利,可起诉要求返还;若秘密窃取且数额较大,涉嫌盗窃罪,可报案追究刑责。若资金被第三人取走,因自身保管不善致资金损失需自行承担;若银行未尽安全保障义务,可要求其承担侵权责任;第三人盗窃则应报警侦查。借用银行卡虽违规,但合法资金返还权利受法律保护。若遇到此类复杂法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-02-01 11:03:36 回复
咨询我

1.借用他人银行卡是违规行为,资金被取走的情况要分不同情形处理,且借用违规不影响合法资金返还主张。
2.若出借人未经同意取走资金,构成不当得利,可依民法典起诉要求返还;若取走数额大且系秘密窃取,涉嫌盗窃罪,可报案追究刑事责任。
3.若资金被第三人取走:
-因自身保管银行卡或密码不善导致,自行承担损失。
-因银行未尽安全保障义务,可依民法典要求银行承担侵权责任。
-第三人实施盗窃行为,应立即报警由公安机关侦查。
4.解决措施和建议:发现资金异常,先冷静判断情况,若涉及出借人问题,及时收集证据起诉或报案;若涉及第三人,明确责任归属,按对应方式处理。保管好自身重要物品和信息,避免类似情况发生。

2026-02-01 10:42:17 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,(一)申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。(二)申请材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多金融保险资讯

微信扫一扫