婚后工资少婚前财产多要怎么分

1.婚后工资是夫妻共同财产，离婚时通常均等分割，同时会照顾子女、女方和无过错方。
2.婚前财产属个人，离婚时不参与分割，仍归个人。
3.若双方有财产分割书面约定，按约定处理。
4.一方隐藏、转移等损害共同财产，分割时可少分或不分。离婚后发现的，另一方可起诉再分割。

结论：
婚后工资是夫妻共同财产，离婚时一般均等分割，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则；婚前财产属个人财产，离婚不分割。有书面财产分割约定按约定处理，一方有隐藏等侵害共同财产行为，分割时可少分或不分，离婚后发现可起诉再分割。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，婚后工资作为夫妻共同财产，体现了婚姻关系中双方在经济上的紧密联系和共同贡献，所以离婚时通常均等分割，同时考虑到子女成长、女方权益保障以及无过错方的公平性，会遵循照顾相关方权益的原则。而婚前财产是个人在结婚前就拥有的，其独立性和专属性使其在离婚时不参与分割。若夫妻双方有书面财产分割约定，这体现了当事人的意思自治，应按约定处理。对于一方隐藏、转移等侵害夫妻共同财产的行为，法律为了保护另一方的合法权益，规定在分割时可对该方少分或不分，离婚后发现也能通过诉讼再次分割。如果您在婚姻财产分割方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.婚后工资是夫妻共同财产，离婚时通常均等分割，同时遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则；婚前财产为个人财产，离婚时不参与分割。若双方有财产分割书面约定，则按约定处理。
2.若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时可少分或不分。离婚后发现此类行为，另一方可起诉请求再次分割。
3.为避免财产分割纠纷，夫妻双方可提前签订明确的财产协议。在婚姻关系存续期间，双方应保持财产透明。一旦发现对方有损害共同财产的行为，要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）婚后工资在法律上属于夫妻共同财产，离婚时通常均等分割，但会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。这意味着在实际分割中，会综合考虑各方情况，保障弱势方的合理权益。
（2）婚前财产明确属于个人财产，离婚时不参与分割，其归属不会因婚姻关系的结束而改变，仍归个人所有。
（3）若夫妻双方对财产分割有书面约定，那么会按照约定来处理，体现了当事人意思自治的原则。
（4）当一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为时，在分割财产时该方可能少分或不分。即便离婚后发现此类行为，另一方也能向法院起诉，请求再次分割。

提醒：
夫妻双方在婚姻存续期间要留意财产状况，对财产分割最好有明确约定。若发现对方有损害共同财产的行为，及时保留证据并咨询法律意见。

（一）明确财产性质。在离婚时要准确区分婚前财产和婚后工资等夫妻共同财产，婚前财产不参与分割，婚后工资等共同财产一般均等分割。
（二）查看书面约定。双方若有关于财产分割的书面约定，按照约定来处理财产。
（三）留意对方行为。注意对方是否存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，若有，在分割财产时可要求对其少分或不分。离婚后发现此类行为，可向法院起诉请求再次分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。