公司诈骗做退赔员工该如何处理

员工在公司存在诈骗行为并进行退赔时，处理方式需依据是否明知公司诈骗来区分。若不知情，通常无需担责，正常配合公司和相关部门完成退赔流程，像提供业务资料、协助核算金额等。

若明知公司诈骗仍参与，要承担相应法律责任。参与程度轻且积极配合退赔、如实供述犯罪事实的，司法机关量刑会从轻。而参与程度深且起主要作用的，会被认定为主犯，处罚较重。

建议员工遇到此类情况，及时咨询专业律师，在律师指导下处理退赔事宜，以此维护自身合法权益。

法律分析：
（1）对于不知情参与公司诈骗行为的员工，通常无需承担法律责任。在此情况下，员工要正常配合公司和相关部门完成退赔流程，比如提供必要业务资料、协助核算涉及金额等，以保障退赔工作顺利进行。
（2）若员工明知公司诈骗仍参与，需承担相应法律责任。参与程度较轻且积极配合退赔、如实供述犯罪事实的，司法机关量刑时会从轻考量。而参与程度深且起主要作用的，会被认定为主犯，处罚相对较重。
（3）员工遇到此类情况，应及时咨询专业律师，在律师指导下处理退赔事宜，维护自身合法权益。

提醒：
员工难以判断自身责任时，建议尽快咨询律师分析。参与诈骗即便配合退赔，也可能面临法律后果。

（一）不知情员工处理方式：无需承担法律责任，正常配合公司和相关部门完成退赔流程，提供必要业务资料、协助核算涉及金额。

（二）明知参与员工处理方式：
1.参与程度较轻：积极配合退赔，如实供述犯罪事实，争取司法机关量刑从轻考量。
2.参与程度深且起主要作用：可能被认定为主犯，处罚相对较重。

（三）通用建议：员工应及时咨询专业律师，在律师指导下处理退赔事宜，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.当公司诈骗并退赔时，先看员工是否知晓诈骗行为。若不知情，通常无法律责任，正常配合退赔，像提供业务资料、协助核算金额。
2.若明知还参与，要担责。参与程度轻且积极配合、如实供述，司法量刑会从轻。
3.若参与程度深且起主要作用，会被认定主犯，处罚较重。
4.员工要及时咨询律师，在其指导下处理退赔，维护权益。

结论：
公司诈骗退赔时，员工是否承担法律责任取决于是否明知公司诈骗行为，参与程度不同处理结果有差异，应及时咨询律师。
法律解析：
依据相关法律，若员工对公司诈骗行为不知情，通常无需担责，只需正常配合公司和相关部门完成退赔流程，如提供业务资料、协助核算金额等。若员工明知公司诈骗仍参与，需承担法律责任。参与程度轻且积极配合退赔、如实供述事实的，司法机关量刑会从轻；参与程度深且起主要作用的，会被认定为主犯，处罚更重。员工遇到此类情况比较复杂，涉及诸多法律问题，为保障自身合法权益，建议及时向专业律师咨询，在律师指导下妥善处理退赔事宜。