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老赖名下没财产有公司该如何处理

李** 湖北-孝感 个人债务咨询 2026.01.28 00:02:23 476人阅读

老赖名下没财产有公司该如何处理

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结论:
老赖名下无财产但有公司时,可根据不同情况采取追加其为被执行人、提起法人人格否认之诉、撤销财产转移行为、冻结拍卖股权等措施实现债权,且要向法院提供证据配合执行。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,当老赖作为公司股东未实缴出资,申请追加其为被执行人并让其在未出资范围担责,是为保障债权人权益。若老赖滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,法人人格否认之诉可打破其逃避路径,使其对公司债务担连带责任。若发现老赖转移公司财产,债权人有权请求法院撤销该行为,维护自身债权。对老赖在公司的股权进行冻结、拍卖,也是实现债权的合法途径。在整个执行过程中,向法院提供证据和线索并配合执行工作,能让法院更高效地开展执行。若遇到此类法律问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和解决方案。

2026-01-28 05:45:01 回复
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1.对于名下无财产但有公司的老赖,可通过多种途径追讨债务。若老赖作为公司股东未实缴出资,可追加其为被执行人,使其在未出资范围内担责;若其滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,可通过法人人格否认之诉让其承担连带责任。
2.调查公司是否存在老赖转移财产的情况,若发现有此类行为,可请求法院撤销转移。还能对老赖在公司的股权进行冻结、拍卖以实现债权。
3.为保障执行顺利,需向法院提供相关证据和线索,积极配合法院开展执行工作,这样才能最大程度维护债权人的合法权益。

2026-01-28 04:00:14 回复
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法律分析:
(1)当老赖作为公司股东未实缴出资时,法律允许申请追加其为被执行人,使其在未出资的范围内对债务负责。这是基于股东有按照规定实缴出资的义务,未履行该义务就需承担相应责任。
(2)若老赖利用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,可通过法人人格否认之诉,打破公司的有限责任屏障,让老赖对公司债务承担连带责任,保障债权人的合法权益。
(3)调查公司中老赖转移财产的情况,若发现有此行为,可依据法律请求法院撤销该转移,防止老赖恶意逃避债务。
(4)对于老赖在公司享有的股权,可以进行冻结、拍卖处理,以此来实现债权人的债权。
(5)在整个执行过程中,向法院提供相关证据和线索并配合法院工作,是顺利推进执行程序的必要条件。

提醒:
执行过程中证据收集很关键,不同案件情况不同,建议咨询以获得更精准分析。

2026-01-28 03:30:26 回复
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(一)若老赖是公司股东且未实缴出资,向法院申请追加其为被执行人,使其在未出资范围内承担责任。
(二)若老赖滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,提起法人人格否认之诉,让其对公司债务承担连带责任。
(三)调查公司有无老赖转移财产的情况,若存在,请求法院撤销该转移行为。
(四)对老赖在公司享有的股权进行冻结、拍卖,以此实现债权。
(五)执行时向法院提供相关证据和线索,配合法院执行工作。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定,债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

2026-01-28 02:02:56 回复
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1.若老赖是公司股东且未实缴出资,可申请追加其为被执行人,让其在未出资范围内担责。
2.若老赖滥用公司法人独立地位逃债,可通过法人人格否认之诉,使其对公司债务负连带责任。
3.调查公司有无老赖转移财产情况,若有可请求法院撤销。
4.冻结、拍卖老赖在公司的股权以实现债权。
5.执行中要向法院提供证据和线索,配合执行工作。

2026-01-28 01:22:50 回复

根据你的问题解答如下,事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候

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    2024.09.25 3293阅读
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