易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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(一)确定抚养费标准时,双方先友好协商,若有固定收入,按月总收入的百分之二十至三十比例给付;负担两个以上子女抚养费,比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
(二)无固定收入,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
(三)考虑特殊情况,可适当调整抚养费比例。
(四)结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。
(五)抚养费定期给付,有条件可一次性给付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
1.离婚协议里,抚养费标准可由双方协商。有固定收入的,抚养费一般按月总收入20%-30%给;养两个及以上孩子,比例可提,但不超50%。
2.无固定收入的,按当年总收入或同行业平均收入,参考上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.确定时要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费应定期给,条件允许也可一次性给。
结论:
离婚协议中抚养费标准可协商确定,有固定收入和无固定收入的给付比例有相应规定,确定时要考虑多方面因素,且抚养费给付方式多样。
法律解析:
依据民法典及相关司法解释,离婚协议里的抚养费标准可由双方协商。对于有固定收入者,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。同时,确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素。抚养费通常定期给付,有条件的可一次性给付。若在离婚协议中对抚养费标准的确定存在疑问,或者在后续执行过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和解决方案。
1.离婚协议中抚养费标准可由双方协商确定。有固定收入的,按其月总收入百分之二十至三十给付,负担两个以上子女抚养费比例可适当提高,但不超月总收入百分之五十;无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可适当调整。
2.确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。且抚养费原则上定期给付,有条件可一次性给付。
3.建议双方在协商抚养费时,充分沟通并考虑各种因素,签订明确的协议。若协商不成,可通过法律途径解决,由法院根据具体情况判决。同时,定期关注子女需求和双方经济状况变化,必要时可协商或通过法律变更抚养费标准。
法律分析:
(1)离婚协议里抚养费标准能由双方协商,有固定收入时,抚养费一般按月总收入百分之二十至三十比例给付。比如收入稳定人群,按此比例确定抚养费较合理。
(2)若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但不超月总收入百分之五十,保障多子女生活水平。
(3)无固定收入者,抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。
(4)确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素,确保抚养费合理。
(5)抚养费原则上定期给付,有条件也可一次性给付。
提醒:
签订离婚协议确定抚养费时,要综合考量各因素。不同家庭情况不同,建议咨询以获得更精准法律分析。
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