离婚时七个月孩子的抚养费给多少

（一）确定抚养费先考虑孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若一方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上孩子抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时，七个月孩子的抚养费数额，需结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给；若养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵抚养费。

结论：
离婚时七个月孩子的抚养费数额，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入等情况有不同的计算方式，且支付方式多样。
法律解析：
依据相关法律，离婚时确定七个月孩子的抚养费数额有明确规则。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。同时，有特殊情况可适当调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。每个家庭情况不同，在确定抚养费数额和支付方式时，需结合实际情形考量。如果对离婚时孩子抚养费的具体问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身和孩子的合法权益。

1.离婚时七个月孩子抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.建议父母双方在确定抚养费时充分沟通协商，以孩子利益为首要考量。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。同时，定期关注孩子生活成本变化，必要时可协商或通过法律途径调整抚养费数额。

法律分析：
（1）离婚时七个月孩子抚养费数额确定需综合多方面因素。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。比如有稳定工作的人员，就以此为标准计算。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这能保障在收入不稳定情况下，孩子也有合理抚养费。
（3）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

提醒：
确定抚养费数额时要充分考虑实际情况，不同家庭差异大。若对抚养费数额和支付方式有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。