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脑震荡在伤残鉴定中属于几级?
脑震荡在伤残鉴定中属于几级?脑震荡在伤残鉴定中属于几级?脑震荡在伤残鉴定中属于几级?
脑震荡在伤残鉴定中的等级需结合实际情况判断,一般单纯脑震荡很难评上伤残等级,若伴有其他并发症或后遗症,可能会评定为不同等级。解决方案是尽快去有资质机构做伤残鉴定,以明确具体等级。鉴定时要提供完整准确的医疗资料。后续可根据鉴定结果,与相关方协商赔偿等事宜,协商不成可走法律途径。
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。在工伤认定中,需要承担哪些举证责任1、劳动关系存在与否的举证责任。《工伤保险条例》第19条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”可见,劳动者的举证责任一是应当承担劳动关系存在的证明材料。劳动者证明劳动关系存在的材料应当多元化,工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等都可以作为证据。二是对于工伤认定申请表,劳动者只需写明事故发生的时间、地点、原因等工伤发生的过程,不需要提供证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也应当宽泛理解,应包括医院值班记录、职工发生工伤后在原诊疗医院的复诊病历等,不应仅仅是住院病历。此外,对劳动者提供的上述材料,人保部门只做形式审查,证明标准只要达到可能性即可,不需要达到优势证明的程度。2、是否符合工伤的标准的举证责任。根据《工伤保险条例》第19条第2款和《工伤认定办法》的规定,用人单位不举证的,人保部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。这表明,用人单位应当承担证明否定工伤的举证责任,如果不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的,就应当认定为工伤。这说明,在工伤认定中实行举证责任倒置,即用人单位无论是原告还是被告,都要承担举证责任。
专业解答轻度脑震荡被鉴定为十级残疾,赔偿标准包括:工伤补偿中,住院伙食补助费用由地方政府规定,停工留薪期工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;民事侵权方面,住院伙食补助费用参照当地国家行政机关出差伙食补助标准确定,误工费根据误工时间和收入综合评估。还有其他补偿款项。
专业解答脑震荡在法医鉴定中,可被评定为哪一级别的伤残 关于脑震荡病例,若无其他颅脑损伤及并发状况,经治疗后完全康复,无功能性障碍及对医疗服务依赖,法律上不构成劳动工伤伤残等级。轻微伤害指肢体或外貌受损,某些感官功能受阻或对身心健康造成中度影响。
专业解答轻微脑震荡工伤鉴定后一般会确定伤情并不构成残疾,这是由于通常情形下,脑震荡并并不属于实质性的损伤,经治疗后是可以恢复的。但具体的伤残情况,需要由专门的机构鉴定之后才能确定。
专业解答工伤-脑震荡能评几级伤残,要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定是要根据法律规定的标准而定的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级别,劳动者可以通过了解工伤具体划分的标准来申请伤残鉴定,索取相应的补偿费用。
专业解答脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定是要根据法律规定的标准而定的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级别,劳动者可以通过了解工伤具体划分的标准来申请伤残鉴定,索取相应的补偿费用。
律师解析 工伤鉴定脑震荡能否评伤残,要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评伤残的。
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