计算伤残赔偿金是按照什么标准

法律分析：
（1）在一般人身损害案件中，伤残赔偿金计算与受害人丧失劳动能力程度或伤残等级相关，采用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。计算期限通常为自定残之日起二十年，但年龄因素会影响计算时长，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
（2）工伤案件中，依据工伤等级支付一次性伤残补助金，不同等级对应不同月数的本人工资。一级伤残对应27个月，二级25个月，以此类推至十级为7个月。这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

提醒：
不同案件适用的伤残赔偿金计算标准不同，需准确判断案件性质。且计算标准会受多种因素影响，建议咨询专业人士分析。

（一）在一般人身损害案件中，计算伤残赔偿金要先确定受害人丧失劳动能力程度或伤残等级。然后依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。若受害人不满六十周岁，自定残日起按二十年计算；六十周岁以上，年龄每增加一岁，赔偿年限减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。
（二）在工伤案件中，依据工伤等级支付一次性伤残补助金，一级到十级对应不同月数的本人工资。本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

1.一般人身损害：伤残赔偿金按受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，以受诉法院所在地上一年城镇居民或农村居民收入标准算。定残日起算二十年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算五年。
2.工伤案件：按工伤等级发一次性伤残补助金，一级27个月本人工资，二级25个月，以此类推，十级7个月。本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。

结论：
伤残赔偿金计算在一般人身损害和工伤案件中有不同标准，一般人身损害考虑年龄等因素按收入标准计算，工伤案件按工伤等级和本人工资计算。
法律解析：
在一般人身损害案件中，伤残赔偿金依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准。从定残日起算二十年，不过六十周岁以上，年龄每长一岁就少算一年，七十五周岁以上按五年算。而工伤案件里，按工伤等级支付一次性伤残补助金，不同等级对应不同月数的本人工资，本人工资是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。了解这些计算标准能让大家在遇到相关情况时，清楚自己应得的赔偿。如果在实际生活中遇到伤残赔偿方面的问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.伤残赔偿金计算在不同案件中有不同标准。一般人身损害案件，依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残日起算二十年，不过六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。
2.工伤案件则按工伤等级支付一次性伤残补助金，一级到十级分别对应不同月数的本人工资，本人工资是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.解决措施与建议：当事人需明确自身案件类型，收集相关证据，如收入证明、伤残鉴定报告等。在处理一般人身损害案件时，准确确定受诉法院所在地标准；工伤案件中，确保本人工资计算准确。遇到复杂情况可咨询专业律师，以保障自身权益。