公司诈骗犯判几年

1.公司诈骗多属单位犯罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。
2.若构成诈骗罪，根据诈骗数额不同量刑有别。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
3.若构成合同诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。量刑会依据犯罪事实和情节判定。

建议公司加强内部监管，建立合规制度，杜绝诈骗行为。员工要提高法律意识，不参与违法活动。执法部门加大打击力度，维护市场秩序。

法律分析：
（1）公司诈骗在法律上常按单位犯罪处理，单位会被判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。
（2）若构成诈骗罪，量刑根据诈骗数额和情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或有严重情节的，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（3）若构成合同诈骗罪，量刑标准和诈骗罪类似，也是依据数额和情节，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金等。最终量刑会综合考虑犯罪事实和情节。

提醒：公司经营应合法合规，避免陷入诈骗犯罪风险。若涉及相关案件，因情况复杂，建议咨询专业法律人士分析。

（一）若发现公司诈骗行为，相关人员应及时收集和保留与诈骗有关的证据，如合同、聊天记录、转账凭证等，以便后续维权和司法机关调查。
（二）向公安机关报案，详细准确地陈述公司诈骗的情况，配合警方的调查工作。
（三）作为公司员工，若发现公司存在诈骗行为，应及时向公司管理层提出异议，若不被采纳，可考虑离职以避免自身陷入法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

1.公司诈骗属单位犯罪，会对单位判罚金，还会处罚直接负责的主管和其他直接责任人。
2.构成诈骗罪，数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，处罚金或没收财产。
3.构成合同诈骗罪，量刑和诈骗罪类似，具体按犯罪事实和情节判定。

结论：
公司诈骗涉及单位犯罪，对单位判处罚金，对相关责任人员定罪处罚。构成诈骗罪或合同诈骗罪，依数额和情节不同量刑。
法律解析：
公司诈骗属于单位犯罪范畴，法律规定不仅要对单位判处罚金，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。若构成诈骗罪，诈骗数额大小决定了不同的量刑区间，从三年以下有期徒刑、拘役或管制到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等，同时还会并处罚金或没收财产。若构成合同诈骗罪，量刑标准与诈骗罪类似。具体的量刑要依据犯罪事实和情节等综合判定。公司诈骗是严重的违法行为，会给众多受害者带来损失，也破坏市场秩序。如果遇到公司诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。