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离婚后只剩孩子一人怎么办

王** 浙江-嘉兴 子女抚养咨询 2026.01.24 01:27:52 303人阅读

离婚后只剩孩子一人怎么办

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1.离婚后,父母对孩子仍有抚养、教育和保护的责任。
2.若已协商好抚养权,抚养方要照顾孩子生活、保障教育,另一方按约定付抚养费。
3.未协商好抚养权,可起诉,法院按最利于孩子原则判决。
4.不直接抚养方有探望权,另一方有协助义务。
5.一方不履行义务或探望受阻,另一方可起诉维权。

2026-01-24 06:54:01 回复
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结论:
离婚后父母对孩子仍有抚养、教育和保护的权利与义务,抚养权有协议的按协议履行,未协商一致可起诉,不直接抚养方有探望权,一方不履行义务另一方可起诉维权。
法律解析:
依据民法典,父母与子女的关系不因父母离婚而消除。离婚后,父母对子女仍有法定的抚养、教育和保护权利与义务。若双方就抚养权达成协议,获得抚养权的一方要用心照顾孩子生活、保障其受教育等,另一方按约定支付抚养费,这是保障孩子成长的基本要求。若未协商好抚养权,法院会综合孩子年龄和父母具体情况,以最有利于未成年子女为原则判决。不直接抚养孩子的一方有探望孩子的权利,这有助于孩子获得完整的亲情,另一方有协助义务。当一方不履行抚养义务或探望权行使受阻时,另一方可通过向法院起诉等合法途径,维护孩子权益或自身探望权。如果在离婚子女抚养及探望等方面遇到法律问题,可向专业法律人士咨询。

2026-01-24 05:18:18 回复
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离婚后,即便只剩孩子一人,父母对孩子的抚养、教育和保护权利义务依旧存在。获得抚养权一方在已达成抚养权协议时,要履行照顾孩子生活、保障教育等责任,另一方支付抚养费。若未协商一致,可起诉,法院按最有利于未成年子女原则判决。不直接抚养孩子一方有探望权,另一方需协助。
1.履行责任:获得抚养权一方应积极承担起照顾孩子生活和保障其教育的职责,确保孩子健康成长。
2.支付费用:未获得抚养权一方按约定支付抚养费,为孩子提供经济支持。
3.依法判决:未协商一致时通过法律途径,由法院依据实际情况判决抚养权归属。
4.保障探望:保障不直接抚养孩子一方的探望权,另一方配合协助。
5.维护权益:一方不履行义务或探望权受阻,另一方可起诉维护孩子权益或自身权利。

2026-01-24 03:54:00 回复
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法律分析:
(1)离婚后,即便只剩孩子一人,父母对孩子的抚养、教育和保护权利与义务依旧存在。这是基于父母子女关系的法定责任,不会因婚姻关系的解除而消失。
(2)若双方已达成抚养权协议,获得抚养权的一方要切实承担起照顾孩子生活、保障其受教育等责任,这是保障孩子健康成长的基本要求。另一方则需按约定支付抚养费,以保障孩子的生活和教育费用。
(3)若未就抚养权协商一致,可诉诸法院。法院会综合孩子年龄、父母双方具体情况,按照最有利于未成年子女原则判决,确保孩子的权益最大化。
(4)不直接抚养孩子一方享有探望权,另一方有协助义务。这是保障亲子关系、维护孩子情感需求的重要方式。若一方不履行抚养义务或探望权行使受阻,另一方可通过向法院起诉等方式维护权益。

提醒:
双方应严格履行相关责任和义务,若遇到纠纷,建议及时咨询以获取更精准的解决方案。

2026-01-24 03:12:05 回复
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(一)若已达成抚养权协议,获得抚养权一方要好好照顾孩子生活,保障孩子受教育等,另一方按约定支付抚养费,双方都要遵守协议约定。
(二)未就抚养权协商一致,可向法院起诉,要准备好能证明自身抚养条件更有利于孩子成长的材料。
(三)不直接抚养孩子一方有探望权,另一方应协助。若一方不履行抚养义务或探望权受阻,另一方可收集相关证据,向法院起诉维护权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

2026-01-24 02:10:02 回复

  工伤致一眼视力0.3,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级:”27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力0.6“规定,应评定为九级伤残,根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:r  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;r  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;r  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;r  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;r  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;r  6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;r  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;r  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。r  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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