合伙人无协议不分红该怎么处理

1.合伙人无协议不分红，可先协商再通过法律途径解决。在无协议情况下，合伙人不分红时，友好协商是首选方式，要求对方说明不分红原因并达成书面补充协议。
2.若协商不成，则需收集证据。收集能证明合伙关系及盈利情况的证据，如出资凭证、账目记录、业务合同等。即使无书面协议，有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议，也可认定为合伙关系。
3.最后可向法院起诉。有证据证明存在盈利而对方不分红，可向法院提起诉讼，请求法院判决其按出资比例等合理方式分红，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）合伙人无协议不分红时，友好协商是首要选择。通过与对方沟通，要求说明不分红原因，期望达成一致并形成书面补充协议，这能以平和方式解决分红问题。
（2）若协商无果，收集证据至关重要。出资凭证可证明自身投入，账目记录能反映盈利状况，业务合同可辅助证明合伙业务开展情况。即便无书面协议，只要有两个以上无利害关系人证明口头合伙协议，就能认定合伙关系。
（3）当有证据证明存在盈利而对方不分红，可向法院提起诉讼。法院会依据相关法律，判决对方按出资比例等合理方式进行分红，保障自身合法权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性。不同合伙情况复杂多样，若遇到难题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）与合伙人友好协商，要求对方说明不分红的原因，双方就分红事宜达成一致后，形成书面补充协议。
（二）若协商无果，收集能证明合伙关系及盈利情况的证据，如出资凭证、账目记录、业务合同等。
（三）即便没有书面协议，只要具备合伙其他条件并有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议，也可认定为合伙关系。有证据证明存在盈利但对方不分红，可向法院起诉，请求按出资比例等合理方式分红，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。这为认定合伙关系及合伙人权益提供了法律基础，保障在合伙事务中，合伙人可依法主张自己的分红权益。

1.先和合伙人好好商量，让其说明不分红的理由，争取就分红达成一致，形成书面补充协议。
2.若协商无果，收集能证明合伙关系和盈利情况的证据，像出资凭证、账目记录、业务合同等。
3.即便没有书面协议，有两个以上无利害关系人证明有口头协议，也能认定合伙关系。
4.有证据证明盈利却不分红，可向法院起诉，要求按出资比例等合理方式分红，维护权益。

结论：
合伙人无协议不分红，可先协商形成书面补充协议，协商不成收集证据向法院起诉要求分红。
法律解析：
当合伙人无协议不分红时，首先友好协商是较为温和的解决方式，通过协商要求对方说明不分红原因并达成书面补充协议，明确分红事宜。若协商无果，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，即使没有书面协议，只要具备合伙其他条件且有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议，就可认定为合伙关系。此时收集出资凭证、账目记录、业务合同等能证明合伙关系及盈利情况的证据，若有证据证明存在盈利而对方不分红，就可以向法院提起诉讼，请求法院判决其按出资比例等合理方式分红，以此维护自身合法权益。如果在处理此类合伙分红问题上遇到困难，或者对相关法律程序不了解，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。