年满60周岁死亡可拿到多少赔偿

（一）确定死亡原因。先判断是工伤死亡、人身损害导致死亡还是其他情况，不同原因赔偿标准不同。
（二）收集相关证据。如工伤认定材料、医院诊疗记录、收入证明等，这有助于准确计算赔偿金额。
（三）咨询专业人士。向律师或相关法律机构咨询，了解具体的赔偿流程和标准。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.年满60周岁死亡赔偿金额要依具体情形确定。
2.若为工伤死亡，赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.若是人身损害致死，赔偿含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按当地标准算20年，60周岁以上每长1岁减1年。
4.总之，需明确死亡原因等详细情况，才能确定具体赔偿数额。

结论：
年满60周岁死亡赔偿金额要结合具体情形确定，无法直接给出具体数额。
法律解析：
若年满60周岁人员属工伤死亡，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若是人身损害导致死亡，赔偿涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，不过60周岁以上人员年龄每增加1岁减少1年。由于不同死亡情形赔偿计算方式不同，所以需明确死亡原因等详细情况才能确定赔偿数额。如果遇到此类问题，为准确计算赔偿金额和维护自身权益，可向专业法律人士咨询。

年满60周岁死亡赔偿金额要依据具体情况确定。工伤死亡和人身损害导致死亡赔偿情况不同。

工伤死亡赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

人身损害导致死亡的赔偿有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，60周岁以上年龄每增加1岁减少1年。

由于赔偿受多种因素影响，无法直接给出具体数额。建议明确死亡原因等详细情况，咨询专业法律人士或相关部门，以准确计算赔偿金额。

法律分析：
（1）年满60周岁人员死亡赔偿金额因情况而异。若为工伤死亡，赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（2）若是人身损害导致死亡，赔偿包含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以20年计算，但60周岁以上，年龄每增加1岁减少1年。鉴于死亡原因等情况会影响赔偿数额，所以不能直接确定具体赔偿金额。

提醒：确定年满60周岁人员死亡赔偿金额时，需明确死亡原因等详细情形，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。