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公司法人职务侵占罪具体是什么情况

唐* 江西-新余 职务侵占辩护咨询 2026.01.23 10:21:55 448人阅读

公司法人职务侵占罪具体是什么情况

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公司法人职务侵占罪是严重犯罪行为,损害单位利益破坏市场秩序。其构成需特定主体、主观故意及客观侵占行为。

1.构成要件:主体为公司、企业或其他单位人员,主观有非法占有故意,客观利用职务便利实施侵吞、窃取、骗取等行为。
2.量刑标准:数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.处理方式:若公司法人涉罪,单位应及时向公安机关报案,由司法机关依法处理。

建议单位加强内部监管,完善财务制度和监督机制,定期审计,预防此类犯罪发生。

2026-01-23 13:45:04 回复
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法律分析:
(1)公司法人职务侵占罪是一种严重的违法犯罪行为。其构成有严格条件,主体限定为公司、企业或其他单位人员,主观上需有非法占有单位财物的故意,客观上利用职务便利实施侵吞、窃取、骗取等侵占行为。
(2)“利用职务便利”范围较广,涵盖了利用职权以及与职务相关的便利条件。这意味着只要是借助自身职务所带来的便利实施侵占,都可能构成此罪。
(3)量刑根据侵占数额分为不同档次。数额较大、巨大、特别巨大对应不同的刑罚和罚金标准,体现了法律对不同程度犯罪行为的惩处力度。
(4)当公司法人涉及该罪时,单位有明确的维权途径,即向公安机关报案,由司法机关依法处理。

提醒:
公司应加强内部监管,防止此类犯罪发生。若发现相关迹象,及时咨询专业法律意见,通过合法途径解决。

2026-01-23 12:45:00 回复
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(一)公司若发现法人有职务侵占行为,应及时收集相关证据,如财务账目、交易记录、文件等,这些证据能证明法人利用职务便利非法占有单位财物的事实。
(二)在收集证据后,整理成详细的报案材料,向有管辖权的公安机关报案,配合公安机关的调查工作。
(三)在司法机关处理过程中,单位可委托律师作为诉讼代理人,维护单位的合法权益。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2026-01-23 12:08:17 回复
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1.法人职务侵占罪,即单位人员利用职务之便,把单位财物非法据为己有且数额较大的犯罪。
2.构成要件:主体为单位人员;主观有非法占有故意;客观利用职务便利,通过侵吞、窃取等方式侵占财物,“职务便利”含职权及相关便利条件。
3.量刑:数额较大,判三年以下有期或拘役并处罚金;数额巨大,判三到十年有期并处罚金;数额特别巨大,判十年以上有期、无期并处罚金。
4.若法人涉罪,单位可报案,由司法机关处理。

2026-01-23 11:36:30 回复
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结论:
公司法人若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大,构成职务侵占罪,会根据数额不同面临相应刑罚,单位可向公安机关报案处理。
法律解析:
公司法人职务侵占罪有明确的构成要件。主体为公司、企业或其他单位人员,主观需有非法占有单位财物的故意,客观上要利用职务便利实施侵吞、窃取、骗取等侵占行为。利用职务便利包括利用职权及与职务有关的便利条件。量刑依据侵占数额分为三个档次,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若公司法人出现此类犯罪行为,单位可通过向公安机关报案,让司法机关依法处理。如果您的公司遇到类似情况,或者对职务侵占罪还有其他疑问,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2026-01-23 10:42:54 回复

对于这个问题,解答如下,职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。职务侵占罪应该如何惩处根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

您好,针对您的山西省关于职务侵占罪具体数额认定标准问题解答如下,  山西省关于职务侵占罪具体数额认定标准1万元  晋高法46号文件  山西省高级人民《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则中规定“1.构成职务侵占罪的,可以根据不同情形确定量刑起点和增加刑罚量:(1)职务侵占数额达到1万元的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;数额每再增加1800元,增加一个月刑期;(2)职务侵占数额达到10万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,数额每再增加1.5万元,增加一个月刑期;职务侵占数额达到100万元的,数额每再增加15万元,增加一个月刑期。2.有下列情节之一的,可以增加基准刑的30%以下:(1)侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的;(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗、教育、征地、拆迁等款物的;(3)侵占法人、企业或者其他组织急需要的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;(4)侵占款项用于吸毒、赌博、非法经营、等违法犯罪活动的;(5)职务侵占多次的;(6)其他可以从重处罚的情形。3.有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:(1)确因生活、学习、治病等急需而实施职务侵占的;(2)因存在劳动纠纷而实施职务侵占的;(3)其他可以从轻处罚的情形。”

您好,针对您的山西省关于职务侵占罪具体数额认定标准问题解答如下,  山西省关于职务侵占罪具体数额认定标准1万元  晋高法46号文件  山西省高级人民《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则中规定“1.构成职务侵占罪的,可以根据不同情形确定量刑起点和增加刑罚量:(1)职务侵占数额达到1万元的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;数额每再增加1800元,增加一个月刑期;(2)职务侵占数额达到10万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,数额每再增加1.5万元,增加一个月刑期;职务侵占数额达到100万元的,数额每再增加15万元,增加一个月刑期。2.有下列情节之一的,可以增加基准刑的30%以下:(1)侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的;(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗、教育、征地、拆迁等款物的;(3)侵占法人、企业或者其他组织急需要的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;(4)侵占款项用于吸毒、赌博、非法经营、等违法犯罪活动的;(5)职务侵占多次的;(6)其他可以从重处罚的情形。3.有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:(1)确因生活、学习、治病等急需而实施职务侵占的;(2)因存在劳动纠纷而实施职务侵占的;(3)其他可以从轻处罚的情形。”

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    2024.10.19 1762阅读
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