挪用公款八千多会被判几年

（一）对于挪用八千多未达入罪标准的情况，挪用者要及时归还挪用款项，避免造成更严重后果。
（二）单位应按照内部规定对挪用者进行处分，如警告、记过、降职等，以此规范员工行为，维护单位财经秩序。

法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十三条规定，公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：
（一）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；
（二）阻止他人检举、提供证据的；
（三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
（四）包庇同案人员的；
（五）胁迫、唆使他人实施违法行为的；
（六）拒不上交或者退赔违法所得的；
（七）法律、法规规定的其他从重情节。虽挪用八千多不构成犯罪，但违反财经纪律等，单位可依此给予相应处分。

1.挪用公款归个人用于非法活动，数额达三万以上；或用于营利活动、超三个月未还，数额达五万以上，构成挪用公款罪。挪用八千多未达标准，通常不构成犯罪，不会被判刑。
2.虽不构成犯罪，但该行为违反财经纪律与单位规章，单位会按内部规定处分，像警告、记过、降职等。
3.挪用者要及时归还所挪款项。

结论：
挪用八千多公款未达入罪标准，一般不构成犯罪不会被判刑，但违反财经纪律和单位规章，会受单位处分且需归还款项。
法律解析：
依据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动数额在三万元以上，或进行营利活动或超过三个月未还数额在五万元以上，才构成挪用公款罪。此次挪用八千多未达到入罪标准，所以通常不构成犯罪。然而，这种行为违反了财经纪律和单位的规章制度。单位有权依据内部规定，对挪用者给予警告、记过、降职等相应处分。并且，挪用者必须及时归还所挪用的款项。如果遇到类似情况不知如何处理，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。

挪用八千多公款一般不构成挪用公款罪，不会被判刑。因为构成挪用公款罪有明确标准，挪用公款归个人使用进行非法活动需数额在三万元以上，进行营利活动或超过三个月未还需数额在五万元以上。

但该行为违反了财经纪律和单位规章制度，单位会依据内部规定给予相应处分，比如警告、记过、降职等。

为避免此类情况再次发生，相关单位应加强对员工的法制教育和纪律培训，提高员工法律意识和职业操守。同时完善财务管理制度，加强对公款使用的监管和审批流程。挪用者应及时归还挪用款项，认识到自身错误，避免类似行为再次出现。

法律分析：
（1）挪用公款罪有明确的入罪标准，进行非法活动数额达三万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额在五万元以上才构成该罪。挪用八千多未达到入罪标准，通常不构成犯罪，不会面临刑事判刑。
（2）即便不构成犯罪，挪用公款行为也违反了财经纪律和单位规章制度。单位会依据内部规定对挪用者给予相应处分，常见的有警告、记过、降职等。
（3）挪用者有及时归还挪用款项的责任和义务。

提醒：
即便挪用金额未达犯罪标准，也不可轻视此类行为。日常工作中要严格遵守财经纪律和单位制度，避免违规。若对相关情况有疑问，可咨询进一步分析。