离婚后夫妻给孩子的抚养费是多少

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决，会综合多因素考量。
2.有固定收入，抚养费一般按月总收入20%-30%给，养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，参考当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.必要时子女可要求有能力的父母增加抚养费。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院判决会综合考量，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，应定期给付，必要时子女可要求增加。
法律解析：
在确定抚养费数额时，法律规定先由父母协商。若协商不成，法院判决会综合多方面因素。对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。出现特殊情况时，抚养费比例可适当调整。同时，抚养费通常应定期给付，有条件的可一次性给付。并且在必要情况下，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。这一系列规定保障了子女的合法权益，也考虑到了不同家庭的实际情况。如果您在抚养费相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

抚养费数额确定有协商和判决两种方式。协商由父母自行确定，若协商不成则由法院综合多因素考量判决。
1.对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
4.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
5.必要时，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。

建议父母优先协商确定抚养费，遵循公平合理原则。若协商无果需法院判决，要如实提供收入等相关信息。同时，父母应按约定或判决及时给付抚养费，保障子女权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由父母协商，协商不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的能一次性给付。
（5）必要时，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

提醒：父母协商抚养费数额时要考虑实际情况，若对抚养费数额或调整有争议，建议咨询专业人士分析。

（一）父母确定抚养费数额时，应先尝试协商，明确各自承担的费用。
（二）若协商无果，法院判决时要综合多方面因素考量。有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）子女在必要时，有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。