犯妨害单位秩序罪会如何量刑

1.我国虽无“妨害单位秩序罪”，但有聚众扰乱社会秩序罪可规制相关严重行为。聚众扰乱社会秩序且情节严重，导致工作、生产等无法进行并造成严重损失时，首要分子会被处三年以上七年以下有期徒刑，其他积极参加者处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2.若未构成犯罪，只是违反治安管理，扰乱机关、团体等单位秩序，致使相关活动不能正常进行且未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。
3.建议公民增强法律意识，通过合法途径表达诉求和解决问题。单位应建立健全沟通机制，及时处理员工和群众的合理诉求，避免矛盾激化引发扰乱秩序的行为。执法部门要严格执法，维护社会秩序和单位正常运转。

法律分析：
（1）我国刑法虽无“妨害单位秩序罪”，但有聚众扰乱社会秩序罪。当聚众扰乱社会秩序情节严重，导致工作、生产、营业、教学、科研、医疗无法开展且造成严重损失时，对首要分子和积极参加者有明确的量刑规定。首要分子面临三年以上七年以下有期徒刑，其他积极参加者处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
（2）若行为未达到犯罪程度，仅违反治安管理，按照《治安管理处罚法》，扰乱机关、团体等单位秩序，使工作等不能正常进行且未造成严重损失的，会给予警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。

提醒：在遇到问题时应通过合法途径解决，避免参与扰乱单位秩序的行为，否则可能面临刑事或治安处罚。若情况复杂，建议咨询专业法律意见。

（一）对于单位而言，要加强内部管理，制定完善的规章制度和应急处理预案，当出现扰乱单位秩序情况时能迅速反应处理。
（二）员工要增强法律意识，遇到他人扰乱单位秩序时，及时向单位相关部门报告，避免自身参与其中。
（三）若发现有人扰乱单位秩序，可及时报警，由公安机关依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

1.我国刑法无“妨害单位秩序罪”，与之相关的是聚众扰乱社会秩序罪。情节严重致工作、生产等无法进行且损失严重的，首要分子判三年到七年有期徒刑，积极参与者判三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
2.若未构成犯罪，仅违反治安管理，扰乱单位秩序未造成严重损失的，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日到十日拘留，可并处五百元以下罚款。

结论：
我国刑法无“妨害单位秩序罪”，相关罪名是聚众扰乱社会秩序罪，构成此罪的首要分子和积极参加者会被判刑；未构成犯罪违反治安管理的，也会受到相应处罚。
法律解析：
根据我国法律规定，聚众扰乱社会秩序，达到情节严重，导致工作、生产、营业、教学、科研、医疗无法开展且造成严重损失的程度，就触犯了聚众扰乱社会秩序罪。其中，首要分子会被处三年以上七年以下有期徒刑，其他积极参加者会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若情节未达到犯罪标准，仅违反治安管理，扰乱机关、团体等单位秩序，致使正常工作不能进行但未造成严重损失的，会被处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。可见，无论是犯罪行为还是违反治安管理的行为，扰乱单位秩序都要承担相应的法律后果。如果遇到关于扰乱单位秩序相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。