两岁不到孩子的抚养费要给多少

（一）确定抚养费数额时，先明确子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这些因素。
（二）有固定收入的，按照月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）双方能协商一致抚养费数额，按协商结果履行；协商不成，向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额，要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.能协商就按协商结果，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
子女抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，有特殊情况可调整，支付方式多样，能协商按协商结果，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
法律规定子女抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若父母双方能就抚养费数额达成一致，按协商结果履行；若无法协商一致，可通过向法院起诉，由法院依法判决。如果在子女抚养费方面遇到问题，不知如何确定合理数额或遇到协商难题等，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

子女抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。
2.双方先就抚养费数额进行协商，达成一致后按协商结果履行。
3.若协商不成，可向法院起诉，由法院依据相关规定依法判决。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定有明确规则，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按比例给付，月总收入的百分之二十至三十为一般标准；若负担两个以上子女抚养费，比例可提至不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。双方可就数额协商，达成一致按协商结果履行；协商不成则可诉至法院，由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。