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计算人身损害赔偿费用的标准是什么

杨* 黑龙江-大庆 人身侵权咨询 2026.01.20 19:00:25 352人阅读

计算人身损害赔偿费用的标准是什么

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法律分析:
(1)医疗费以医疗机构收款凭证为准,确保赔偿有据可依,反映实际医疗支出。
(2)误工费结合误工时间和收入状况,合理补偿因伤导致的收入损失。
(3)护理费参照当地护工劳务报酬标准,体现护理所需的合理费用。
(4)交通费按实际费用凭证计算,保障受害人交通花费得到赔偿。
(5)住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准,给予住院期间合理的饮食补助。
(6)营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定,满足受害人康复营养需求。
(7)残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,保障受害人及其家属的经济权益。
(8)被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金,保障被扶养人的生活。

提醒:人身损害赔偿计算复杂,不同案件情况有别,建议咨询以准确计算赔偿金额。

2026-01-20 20:24:00 回复
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(一)明确各项赔偿费用计算依据
1.医疗费以医疗机构收款凭证为准,保留好相关凭证。
2.计算误工费要确定误工时间和收入状况,可提供工作证明、收入流水等。
3.护理费参考当地护工劳务报酬标准,了解当地行情。
4.交通费保留实际费用凭证。
5.住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费结合医疗机构对受害人伤残情况的意见。
7.残疾赔偿金依据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。
8.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算二十年。
9.被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-20 20:23:11 回复
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1.医疗费:以医疗机构收款凭证为准。
2.误工费:结合误工时间和收入状况计算。
3.护理费:参考当地护工劳务报酬标准。
4.交通费:按实际费用凭证计算。
5.住院伙食补助费:参照当地国家机关人员出差补助标准。
6.营养费:依受害人伤残情况和医疗机构意见确定。
7.残疾/死亡赔偿金:按受诉法院地标准,前者依伤残等级,后者算二十年。
8.被扶养人生活费:计入残疾或死亡赔偿金。

2026-01-20 20:07:47 回复
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结论:
人身损害赔偿费用计算有明确标准,各项费用依据不同情况确定。
法律解析:
人身损害赔偿费用的计算是有章可循的。医疗费以医疗机构收款凭证为准,这保证了费用的真实性和合理性。误工费结合误工时间和收入状况,体现了对受害人实际收入损失的补偿。护理费参照当地护工劳务报酬标准,确保了护理费用的公平性。交通费按实际费用凭证计算,实报实销。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,能合理保障受害人住院期间的饮食开销。营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定,为受害人康复提供必要支持。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,其中死亡赔偿金计算二十年,且被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。如果遇到人身损害赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-20 19:47:47 回复
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1.人身损害赔偿费用计算有明确标准,各项费用需依据不同因素合理确定。医疗费以医疗机构收款凭证为准;误工费结合误工时间和收入状况;护理费参照当地护工劳务报酬;交通费按实际费用凭证;住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差补助;营养费结合受害人伤残情况和医疗机构意见;残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,前者依伤残等级,后者计算二十年,且被扶养人生活费计入这两项赔偿金。
2.解决措施和建议:当事人需妥善保存各类费用凭证,如医疗票据、交通票据等。医疗机构应客观准确出具相关意见,如关于营养费的建议、伤残情况说明等。各方在处理赔偿事宜时,严格按照法定标准计算赔偿费用,确保赔偿公平合理。

2026-01-20 19:25:39 回复

一、人身损害伤残赔偿系数标准如何计算?伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。二、人身损害赔偿该怎么计算?1、医疗费用部分(1)医疗费:凭医疗票据或证明。(2)后续医疗费:凭医疗机构证明。(3)误工费:按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿,农村按平均可支配收赔偿。(4)护理费:按实际发生的护理费用赔偿,但费用需要合理。(5)交通费住宿费:以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用,应当以正式发票为凭。(6)住院伙食补助费:按公务员出差规定,但现在这个规定太旧,没有合理的法定依据。(7)营养费:参照医疗机构意见确定。2、伤残赔偿部分(1)伤残赔偿金:按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入,全残赔偿20年,十级伤残赔偿2年。(2)伤残用具费:依实际发生费用。(3)被扶养人生活费:受害人所负担的被抚养人,按平均消费性支出,未成年人抚养至18岁,老年人计算20年,每超过60岁一岁减少一年,75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数,并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。3、如果死亡:(1)丧葬费:受诉当地平均职工月工资,计算6个月。(2)被扶养人生活费:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。(3)死亡赔偿金:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。4、其他:亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,也在赔偿之内;证明有精以及误工费等等,对于超市员工抢劫受伤的情况,是因为员工主动实施了违法的行为,导致自己受伤,超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的,因此员工受伤的侵权责任人不是超市,员工需要自己,负担自己受伤的医疗费用,这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为,否则后果,可能是自己无力承担的。

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