抚养权归男方女方要承担多少抚养费

结论：
女方承担抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入、无固定收入等不同情况有相应比例标准，给付方式多样，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
法律解析：
法律规定女方承担抚养费数额要考虑多方面因素。对于有固定收入的女方，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。此外，特殊情况可适当调整比例。在给付方式上，一般定期给付，有条件也可一次性给付。当女方无经济收入或者下落不明时，就可用其财物折抵抚养费。这样的规定既保障了子女的权益，也考虑到了实际情况。如果您在抚养费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

女方承担抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.确定抚养费时，双方应提供真实收入证明，以保障计算准确合理。
2.支付方式尽量选择定期给付，有条件的可一次性给付，若女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.若后续因特殊情况需调整抚养费，双方可协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

法律分析：
（1）女方承担抚养费数额需综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入时，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（4）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。若女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费数额需结合实际情况，不同家庭差异大。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）女方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）女方无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（五）女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.女方承担抚养费的数额，需综合子女实际需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件可一次性给。
5.女方无收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。