徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律分析：
（1）派出所民警在执行公务时受伤，按工伤处理。依据工伤保险规定，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付，停工留薪期内工资福利不变，由单位按月支付。
（2）若民警因第三人侵权受伤，可向侵权第三人主张民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等多项费用，并且同时可享受工伤保险待遇。
（3）各地针对因公受伤民警，可能存在其他优抚政策和专项救助资金，能为受伤民警提供更多保障。
提醒：民警受伤后要及时申请工伤认定，保留好相关费用凭证。不同地区优抚政策有差异，建议咨询专业人士进一步了解。
（一）执行公务受伤：民警应及时申请工伤认定，准备好相关证明材料。治疗时选择符合工伤保险要求的医疗机构，确保费用能从工伤保险基金支付。停工留薪期内，与单位保持沟通，保障原工资福利待遇按时发放。
（二）第三人侵权受伤：民警要及时收集侵权证据，如现场视频、证人证言等，向侵权第三人主张民事赔偿。同时，正常申请工伤保险待遇，两者可同时享有。
（三）关注地方政策：了解当地针对因公受伤民警的优抚政策和专项救助资金申请条件及流程，符合条件及时申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1.执行公务受伤：属于工伤，按工伤保险规定，治疗费用符合相关标准的，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，单位按月支付原工资福利。
2.第三人侵权致伤：民警可向侵权人索赔医疗费、误工费等费用，也能同时享受工伤保险待遇。
3.其他情况：各地或有针对因公受伤民警的优抚政策和专项救助资金。
结论：
派出所民警受伤赔偿分不同情形，执行公务受伤属工伤，按工伤保险规定享受待遇；因第三人侵权受伤，可向侵权人主张民事赔偿，同时享受工伤保险待遇，各地还有其他优抚政策和专项救助资金。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，民警执行公务受伤认定为工伤后，治疗工伤符合相关目录和标准的费用从工伤保险基金支付，停工留薪期内单位按月支付原工资福利。若因第三人侵权致伤，依据《中华人民共和国民法典》，民警有向侵权人主张民事赔偿的权利，同时不影响其享受工伤保险待遇。这体现了法律对民警合法权益的充分保障。各地为了更好地关怀因公受伤的民警，还制定了其他优抚政策和设立专项救助资金。如果您身边有民警遇到受伤赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询以获取更详细准确的解答。
1.派出所民警受伤赔偿分多种情况。执行公务受伤属工伤，可依工伤保险规定享受工伤医疗待遇，治疗费用符合相关标准的从工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月支付。
2.因第三人侵权受伤，民警可向侵权第三人主张民事赔偿，要求赔偿医疗费、误工费等，同时还能享受工伤保险待遇。
3.各地还有针对因公受伤民警的优抚政策和专项救助资金。
解决措施和建议：民警所在单位应及时为执行公务受伤民警申报工伤，确保其能顺利享受工伤保险待遇。对于因第三人侵权受伤的情况，协助民警收集证据向侵权人索赔。各地应积极落实优抚政策和专项救助资金，保障受伤民警权益。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯
