离婚后孩子费用按什么标准算

1.有固定收入的，抚养费通常按每月总收入的20%-30%给。养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响成长的，不允许。

结论：
离婚后子女抚养费有明确标准，给付方式多样，父母可协议负担情况，但需保障子女权益。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，不过若抚养方抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长则不被允许。这一系列规定旨在保障离婚后子女的生活和成长需求。如果对离婚后子女抚养费的具体问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。

离婚后子女抚养费标准有明确规定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.对于有固定收入者，应严格按照法定比例支付抚养费，以保障子女权益。
2.无固定收入者需积极提供收入证明，按合理标准支付。
3.支付方式上，尽量选择定期给付，若有条件一次性给付，需谨慎考虑。
4.父母协议一方负担全部抚养费时，要确保抚养能力能保障子女费用和健康成长。

法律分析：
（1）子女抚养费的标准与收入情况相关。有固定收入时，通常按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但如果抚养方能力无法保障子女费用、影响子女健康成长，则不被允许。

提醒：在确定抚养费时要结合实际情况，如遇复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）抚养费支付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但如果该方抚养能力不能保障子女费用、影响子女健康成长，则不被允许。
（四）若存在特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。