公司清算后赔偿顺序到底怎么样

1.公司清算赔偿遵循法定顺序，先保障职工权益，支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，这是维护职工基本生活与清算流程顺利开展的关键；接着缴纳所欠税款，履行公司对国家财政的义务；最后清偿其他债务。
2.清算后剩余财产分配，有限责任公司按股东出资比例，股份有限公司按股东持股比例进行。
3.清算期间公司虽存续，但禁止开展无关经营活动，以确保清算工作专注高效。

建议：公司应提前规划清算事宜，确保资金能按顺序支付相关费用和债务。在清算过程中，严格按照规定进行财产分配，避免引发纠纷。同时，加强内部管理，杜绝与清算无关的经营活动，保障清算顺利完成。

法律分析：
（1）公司清算赔偿遵循特定顺序，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，这体现了对职工权益的保障和清算程序正常开展的重视，确保职工能及时获得应有的报酬，让清算工作顺利推进。
（2）接着缴纳所欠税款，这是公司应尽的法定义务，税收对于国家财政至关重要，公司必须依法履行纳税责任。
（3）最后清偿公司其他债务，保障债权人的合法权益。
（4）公司财产按顺序分配后有剩余，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。同时，清算期间公司虽存续，但不能开展与清算无关的经营活动，以保证清算工作专注和有序。

提醒：
公司清算涉及多方利益和复杂法律程序，不同公司情况差异大，若在清算中遇到问题，建议咨询专业人士分析。

（一）公司清算赔偿应严格按顺序进行，先保障清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金的支付，确保职工基本权益和清算程序顺利开展。
（二）接着要缴纳所欠税款，这是公司应尽的法定义务，维护国家财政收入。
（三）最后清偿除职工权益和税款外的各类公司债务。
（四）清算后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。
（五）清算期间公司虽存续，但只能进行与清算相关活动，避免混乱。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

1.公司清算赔偿有先后顺序。先支付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，保障职工权益与清算顺利。
2.接着缴纳所欠税款，纳税是公司义务，税收是国家财政重要来源。
3.最后清偿除职工权益和税款外的各类债务。
4.清算后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。
5.清算期间公司存续，但不能开展无关经营活动。

结论：
公司清算后赔偿顺序依次为支付清算费用、职工工资等，缴纳所欠税款，清偿公司债务；剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配，清算期间不得开展与清算无关经营活动。
法律解析：
依据相关法律规定，公司清算需遵循特定的赔偿顺序。先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，这能保障职工基本权益，确保清算程序顺利推进。接着缴纳所欠税款，因为税收是国家财政收入的重要来源，公司有依法纳税的义务。最后清偿公司除职工权益和税款外的各类债务。公司财产完成上述支付和清偿后，剩余财产分配方式因公司类型而异，有限责任公司按股东出资比例，股份有限公司按股东持股比例。同时，清算期间公司虽存续，但只能专注于清算相关事务，不能开展无关经营活动。若您在公司清算方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。