非法占有十万能否达到立案

结论：
非法占有行为中，侵占罪要求将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出；职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大。十万的金额对于侵占罪和职务侵占罪通常都能达到立案标准。
法律解析：
依据法律规定，侵占罪是针对特定财物的非法占有，数额较大标准各地虽有不同，但一般十万已达数额较大可立案。职务侵占罪是单位人员利用职务便利的非法占有，目前规定三万元以上就应立案追诉，十万远超此标准可立案。非法占有不仅损害他人或单位的财产权益，还违反法律规定，会受到法律制裁。若遇到涉及非法占有的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.非法占有行为在法律上可能构成不同罪名，常见的侵占罪和职务侵占罪都涉及非法占有情形，但构成要件和立案标准不同。侵占罪是将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出；职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
2.对于侵占罪，各地数额较大标准有差异，一般十万达到标准可立案追诉。职务侵占罪规定数额三万元以上应当立案追诉，十万远超此标准能立案。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，防止人员利用职务便利非法占有财物。个人在保管他人财物时要遵守诚信原则，及时归还或妥善处理遗忘物、埋藏物，避免触犯法律。

法律分析：
（1）侵占罪是将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。各地对侵占罪数额较大标准有别，通常十万达到该标准可立案追诉。此罪侧重于对私人财物保管关系的法律维护。
（2）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大构成犯罪。当前规定职务侵占数额三万元以上应立案追诉，十万远超该标准，必然能立案。该罪主要针对单位内部人员利用职务非法占有单位财物的行为。

提醒：非法占有行为后果严重，若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若发现有人可能构成侵占罪，可先尝试与对方沟通要求返还财物，若对方拒不退还，且财物价值达到当地数额较大标准（一般十万已达标），收集好保管财物的相关证据，如保管协议、聊天记录等，向法院提起刑事自诉。

（二）若怀疑有人构成职务侵占罪，公司或单位可先进行内部调查，收集嫌疑人利用职务便利侵占财物的证据，如财务报表、工作记录等。证据充分后，向公安机关报案，因为职务侵占罪是公诉案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.非法占有涉及不同罪名，常见有侵占罪和职务侵占罪。
2.侵占罪指将代为保管财物、他人遗忘物或埋藏物非法占有，数额较大且拒不退还或交出。各地侵占罪数额较大标准有别，一般十万可立案。
3.职务侵占罪是单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占有且数额较大。现规定三万以上应立案，十万远超标准能立案。