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老公签离婚协议却不支付钱款怎么办

黄** 天津-塘沽区 离婚咨询 2026.01.15 22:23:53 300人阅读

老公签离婚协议却不支付钱款怎么办

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结论:
老公签离婚协议后不支付钱款,可先协商,协商不成可起诉,判决后仍不履行可申请强制执行,同时要注意收集保存证据。
法律解析:
离婚协议属于民事合同,依法具有法律约束力。当老公签了离婚协议却不支付钱款时,首先可进行沟通协商,促使其履行协议。若协商无法解决问题,凭借离婚协议向法院提起诉讼是有效的途径,法院会依据协议内容进行判决。若老公在法院判决后仍不支付,在规定时间内可申请强制执行,法院有权对老公的财产进行查询、冻结、划拨等操作,以此保障权益。在处理此情况时,收集和保存好离婚协议、沟通记录等相关证据十分关键,这些证据能在维护权益时起到重要作用。如果在处理这类问题时遇到疑问或需要更详细的法律建议,可向专业法律人士咨询。

2026-01-16 05:03:03 回复
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老公签了离婚协议却不支付钱款,可通过协商和法律途径解决。

1.尝试与对方沟通协商,要求其按照离婚协议履行支付钱款的义务。友好协商既能解决问题,又能避免矛盾激化。
2.若协商不成,可凭借离婚协议向法院提起诉讼,请求法院判决对方支付。法律会保障离婚协议的执行。
3.若法院判决后对方仍不履行支付义务,可在规定时间内申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨对方财产。
4.整个过程中要注意收集和保存好相关证据,如离婚协议、沟通记录等,以便更好地维护自身合法权益。

2026-01-16 03:16:55 回复
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法律分析:
(1)离婚协议属于民事合同,依法具有法律约束力,签订双方需按协议履行义务。
(2)遇到老公签了离婚协议却不支付钱款的情况,可先进行沟通协商,这是比较温和的解决方式,有可能促使对方主动履行支付义务。
(3)若协商不成,可凭借离婚协议向法院提起诉讼,通过司法途径要求老公按协议支付。
(4)法院判决后,若老公仍不履行,可在规定时间内申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施保障权益。
(5)在处理过程中,收集和保存好离婚协议、沟通记录等相关证据至关重要,能为自身维权提供有力支持。

提醒:
处理此类问题要及时收集证据,若不同案情涉及的协议条款和证据情况不同,建议咨询进一步分析。

2026-01-16 02:39:00 回复
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(一)尝试与老公沟通协商,要求其按照离婚协议支付钱款,通过和平方式解决问题。
(二)若协商不成,凭借离婚协议向法院提起诉讼,请求法院判决老公按协议履行支付义务。
(三)法院判决后,若老公仍不支付,在规定时间内向法院申请强制执行,法院会查询、冻结、划拨其财产。
(四)在处理过程中,收集和保存好离婚协议、沟通记录等相关证据,用于维护自身权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。离婚协议属于书面合同,对双方具有法律约束力。

2026-01-16 00:55:46 回复
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1.老公签离婚协议却不付钱,可先沟通协商,要求其按协议给钱。
2.若协商没用,可拿离婚协议去法院起诉,让法院判老公付钱。
3.法院判后老公还不付,在规定时间内可申请强制执行,法院能查、冻、划其财产。
4.全程要收集保存好离婚协议、沟通记录等证据,维护自身权益。

2026-01-15 23:15:14 回复

用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。什么时候单位不需要支付经济补偿金1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除的;4、劳动者、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害而解除的;5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正而解除的;6、因劳动者的过错,致使劳动合同无效而解除的;7、劳动者被依法追究刑事责任而解除的;8、固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的;9、非全日制用工劳动合同的解除或终止的;10、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位依法与劳动者终止劳动关系的;11、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依法支付了赔偿金的,不再支付经济补偿;12、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而终止劳动合同的。

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