女方离婚没上班的状况要怎样处理

（一）财产分割：女方虽未上班，婚姻存续期间夫妻双方收入多为共同财产，女方有权均分。若男方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，女方可请求法院让男方少分或不分。
（二）子女抚养权和抚养费：女方没工作不影响争取抚养权，能证明自身抚养能力及对孩子成长有利即可争取，还可要求男方支付抚养费。
（三）补偿请求：女方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可向男方请求补偿。
（四）困难帮助：离婚后生活困难，女方可要求男方给予适当帮助。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.财产分割：夫妻共同财产通常均等分割，女方虽没上班，但婚姻期间双方收入多属共同财产，女方可要求分一半。若男方有隐藏等损害共同财产行为，女方可请求法院让其少分或不分。
2.子女抚养权：女方没工作也能争取，只要证明有抚养能力、对孩子成长有利，还能要求男方付抚养费。
3.其他权益：女方因家务付出多，离婚可请求补偿；离婚后生活困难，可要求男方适当帮助。

结论：
女方离婚时没上班，在财产分割上有权要求均等分割共同财产，男方有过错时可请求其少分或不分；能证明自身抚养能力时可争取子女抚养权并要求男方支付抚养费；负担较多义务可请求补偿，生活困难可要求男方给予适当帮助。
法律解析：
依据民法典，夫妻在婚姻关系存续期间的收入一般为共同财产，所以即便女方没上班，在离婚财产分割时也有权要求均等分割。若男方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，女方可请求法院让男方少分或不分财产。对于子女抚养权，法院会综合考虑各种因素，女方虽没工作，但只要能证明自己有抚养能力且对孩子成长有利，就可争取抚养权，同时男方需支付抚养费。若女方在家庭生活中负担较多义务，离婚时有权请求补偿；离婚后生活困难的，也可要求男方给予适当帮助。如果在离婚过程中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

女方离婚时没上班，在财产和权益方面有相应保障。在财产分割上，婚姻存续期间双方收入多为夫妻共同财产，女方即便没上班也有权要求均等分割。若男方有隐藏、转移等侵害共同财产的行为，女方可请求法院让男方少分或不分。

在子女抚养权问题上，女方虽没工作，但能证明自身抚养能力及对孩子成长有利，可争取抚养权，并要求男方支付抚养费。

此外，若女方在婚姻中因抚育子女等负担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿。若离婚后生活困难，还可要求男方给予适当帮助。

建议女方收集共同财产证据，防止男方转移财产；积极准备能证明自身抚养能力和对孩子成长有利的材料；必要时可咨询专业律师，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）财产分割方面，夫妻共同财产原则上均等分割。即便女方在离婚时未上班，婚姻存续期间双方收入大多属于共同财产，女方有权利要求分割一半。若男方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，女方可请求法院让男方少分或不分财产。
（2）子女抚养权方面，女方虽没工作，但能证明自身有抚养能力且对孩子成长有利，可争取抚养权，并要求男方支付抚养费。
（3）补偿与帮助方面，若女方在婚姻中因抚育子女等负担较多义务，离婚时可向男方请求补偿。若离婚后生活困难，还可要求男方给予适当帮助。

提醒：女方需收集好证明自身权益的相关证据，如男方损害共同财产的证据、自身抚养能力的证据等。不同案情情况不同，建议咨询以进一步分析。