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离婚后认定孩子是全部该如何处理

贺* 河南-开封 子女抚养咨询 2026.01.15 17:54:41 435人阅读

离婚后认定孩子是全部该如何处理

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1.确认孩子抚养权归属,离婚后双方可先协商,达成一致按协议执行。
2.协商不成可起诉,法院会依孩子年龄、父母抚养能力和条件等,按最有利于未成年子女原则判决。两周岁以下孩子一般归母亲,已满两周岁,一方有绝育等情形可优先考虑,已满八周岁尊重其意愿。
3.若涉及孩子探视权等问题,可依法律规定,通过协商或诉讼维权。

2026-01-15 22:21:01 回复
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结论:离婚后确认孩子抚养权归属,可先协商,协商不成可起诉,法院按最有利未成年子女原则判决;确认孩子其他权益如探视权等,也可协商或诉讼维权。
法律解析:依据《中华人民共和国民法典》及相关规定,在处理孩子抚养权问题上,法院会综合多方面因素。两周岁以下孩子通常归母亲直接抚养,已满两周岁的,若父母均要求直接抚养,一方存在已做绝育手术等情形会被优先考虑,而已满八周岁的子女,其真实意愿会得到尊重。对于孩子其他权益如探视权等,当事人可凭借法律,通过协商或诉讼来保障自身合法权益。如果您在孩子权益认定方面存在疑问或遇到难题,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身和孩子的合法权益。

2026-01-15 21:18:32 回复
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离婚时涉及孩子的认定主要包括抚养权归属和探视权等问题。确定孩子抚养权归属,双方可先协商,达成一致按协议执行;协商不成可起诉,法院会依最有利于未成年子女原则,综合孩子年龄、父母抚养能力和条件等判决。两周岁以下孩子一般归母亲,已满两周岁一方有已做绝育手术等情形可优先考虑,已满八周岁应尊重其意愿。对于探视权等其他问题,可依法律规定,通过协商或诉讼维护权益。
1.双方先友好协商,就孩子相关问题达成共识并签订协议。
2.协商无果及时起诉,提供自身抚养优势等证据。
3.尊重孩子意愿,尤其孩子已满八周岁时。

2026-01-15 19:34:19 回复
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法律分析:
(1)确认孩子抚养权归属时,离婚后双方首先可自行协商,达成一致协议后按协议执行,这种方式较为灵活且能避免矛盾激化。
(2)若协商不成,则可向法院起诉。法院判决抚养权会综合考量多方面因素,以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下孩子通常归母亲直接抚养,这是考虑到孩子年幼对母亲的依赖。
(3)已满两周岁的孩子,父母均要求直接抚养,一方存在已做绝育手术等特定情形的,法院会优先考虑。
(4)子女已满八周岁的,因其有一定认知和表达能力,法院会尊重其真实意愿。
(5)对于确认孩子的探视权等其他问题,同样可依据法律规定,通过协商或诉讼方式维护自身权益。

提醒:处理孩子相关权益问题时,要注意收集对自己有利的证据,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2026-01-15 18:26:54 回复
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(一)若要确认孩子抚养权归属,先尝试与对方协商,协商一致后按协议执行。
(二)若协商不成,可向法院起诉,法院会综合孩子年龄、父母双方抚养能力和抚养条件等,按照最有利于未成年子女原则判决。两周岁以下孩子一般归母亲直接抚养。
(三)已满两周岁的孩子,父母均要求直接抚养,一方有已做绝育手术等情形的可优先考虑。
(四)子女已满八周岁的,应尊重其真实意愿。
(五)若涉及确认孩子探视权等其他问题,可依据法律规定,通过协商或诉讼方式维护权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

2026-01-15 18:07:08 回复

根据你的问题解答如下,可以直接提交资料,向作出认定决定的人社局申请补充认定。参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定补充受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤[2008]7号各省辖市劳动和社会保障局,有关县(市)劳动和社会保障局:为切实保护工伤职工合法权益,规范工伤认定补充受伤部位程序,现就有关问题通知如下,请遵照执行。一、工伤认定决定作出后,职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的,用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请,并提供以下材料:(一)书面申请;(二)原工伤认定决定;(三)医疗诊断证明。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。二、劳动保障行政部门受理用人单位、职工或其直系亲属的申请后,应当对事故伤害进行调查核实;经调查属实的,撤销原工伤认定决定并重新作出工伤认定决定,同时将原工伤认定决定文书收回并存档。重新作出的工伤认定决定应保持原文号不变,并在备注栏中注明:“因治疗过程中新发现受伤部位,原工伤认定决定撤销,重新认定”字样。三、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内重新作出工伤认定决定,并书面通知用人单位、职工或其直系亲属。四、劳动能力鉴定、工伤保险待遇享受等以新作出的工伤认定决定为依据。执行中发现的问题,请及时报告。二○○八年十月三十日

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