男人离婚后给孩子的钱给多少适宜

（一）确定抚养费数额，有固定收入的按月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例不超月总收入百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）若子女长期患有重大疾病或残疾等特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（三）抚养费支付方式，应定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）双方先就抚养费数额进行协商，协商不成由法院依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
离婚后不直接抚养子女的一方要支付抚养费，其数额结合多方面因素确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整比例，支付方式多样，双方可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方承担支付抚养费的义务，这是保障子女生活成长的必要措施。抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。遇到子女长期患重大疾病或残疾等特殊情况，比例可调整。支付方式上，定期给付是常见方式，有条件也可一次性给付。双方能就抚养费数额自行协商，若协商不成，法院会依法判决。如果在抚养费问题上遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

1.离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务，抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
2.对于有固定收入的，通常按月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.若存在子女长期患有重大疾病或残疾等特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。
4.抚养费的给付方式以定期给付为宜，有条件的也可一次性给付。
5.双方可自行协商确定抚养费数额，协商不成时，由人民法院依法判决。

解决措施和建议：
1.父母双方应秉持对子女负责的态度，友好协商抚养费数额，达成明确的协议。
2.若协商困难，可寻求专业法律人士的帮助。
3.无论采取何种给付方式，都应保留好相关支付凭证。

1.离婚后，没直接抚养孩子的一方要给抚养费。抚养费给多少，要综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，一般每月按总收入的20%-30%给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但最多不超月总收入的50%。
3.没有固定收入的，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来确定。
4.如果孩子长期患重病或者有残疾等特殊情况，抚养费比例可以适当调整，可高可低。
5.抚养费最好定期给，条件允许的话也能一次性给。
6.双方可以商量抚养费给多少，要是商量不拢，就由法院依法判决。

法律分析：
（1）离婚后不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入者，通常按月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（4）若存在子女长期患重大疾病或残疾等特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费一般定期给付，有条件的也可一次性给付。双方能协商确定数额，协商不成则由法院判决。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒导致后续纠纷。不同家庭情况差异大，建议咨询以获得更精准分析。