男人为小三起诉离婚怎么办

法律分析：
（1）积极应诉并准备相关证据材料。女方需按时参与诉讼程序，整理能反映夫妻共同财产状况、双方关系细节的材料，为后续主张提供依据。

（2）若不愿离婚，可向法院表明夫妻感情未破裂。通过列举双方过往共同生活的温暖事例、日常互助的细节等，说明感情基础仍在，未达到法律规定的破裂情形，法院会据此判断是否准予离婚。

（3）若愿意离婚，可依法主张分割共同财产并请求损害赔偿。收集对方与他人存在不正当关系的证据，如往来记录、消费凭证等，依据法律规定，无过错方有权要求过错方支付损害赔偿，且在财产分割时可获得适当多分。

（4）涉及子女抚养权时，需围绕自身抚养优势举证。比如自身经济收入稳定、有固定住所、能提供更适合子女成长的环境等，若子女已具备表达意愿的能力，其想法也可作为争取抚养权的参考。

提醒：
女方在收集证据时需注意合法性，避免通过非法手段获取信息，同时应根据自身实际情况选择合适的应对策略，必要时可咨询专业人士获取针对性法律帮助。

（一）积极应诉并准备相关证据材料。无论是想维持婚姻还是离婚，都需要主动参与诉讼程序，整理能支持自身主张的各类证据。

（二）若不想离婚，可向法院明确表示夫妻感情尚未破裂。列举双方过往感情深厚的具体事例，比如共同经历的重要生活事件、日常互相扶持的情况等，法院会结合这些情况判断是否判决离婚。

（三）若也想离婚，可在诉讼中提出分割夫妻共同财产的请求。同时收集男方出轨的证据，比如聊天记录、转账凭证等，作为无过错方有权请求损害赔偿，且在财产分割时可适当多分。

（四）若涉及子女抚养权问题，需从自身抚养优势入手举证，比如稳定的收入来源、良好的居住环境、与孩子长期共同生活的经历等，同时考虑孩子的意愿，争取抚养权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

若女方不愿结束婚姻，需积极参与诉讼程序，准备能体现夫妻感情仍存的材料，比如共同经历的重要事件记录，向法院说明双方有修复关系的空间，法院若认定感情未彻底破裂，一般不会判决离婚。

若女方也想离婚，应整理夫妻共同财产清单，同时通过合法途径收集对方出轨的证据，依据法律，无过错方有权索要损害赔偿，财产分割时也可获得适当倾斜。

关于子女抚养权，女方可从自身经济稳定性、陪伴孩子的时间、教育能力等方面展现优势，结合孩子的真实意愿争取抚养权。

女方需根据自身需求选择应对方式，借助法律手段理性维护权益，避免因冲动做出不利于自己的决定。

结论：女方可根据自身意愿选择应诉策略，不想离婚可举证证明夫妻感情未破裂，想离婚可收集男方出轨证据以争取多分共同财产和损害赔偿，同时可争取子女抚养权。

法律解析：
首先，女方需积极应诉并准备相关证据材料。若女方不想离婚，依据民法典规定，法院判决离婚的前提是夫妻感情确已破裂，女方可向法院表明不愿离婚的意愿，并提供能证明双方感情未破裂的证据，如共同生活的记录、过往感情深厚的事例等，法院若认定感情未破裂，通常不会判决离婚。若女方也想离婚，可提出分割夫妻共同财产的请求，同时应收集男方出轨的合法证据，如双方的聊天记录、转账凭证、亲密照片等。根据民法典规定，因一方重婚或与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，且在财产分割时，法院会根据具体情况对无过错方适当多分。若涉及子女抚养权问题，女方可从自身具备的抚养优势，如稳定的收入、良好的居住条件、更多的陪伴时间等方面举证，同时考虑子女的意愿，争取子女的抚养权。遇到此类情况时，建议及时咨询专业法律人士，以获取针对性的法律帮助，更好地维护自身合法权益。

男方因出轨起诉离婚时，女方需结合自身意愿与法律规定采取针对性措施，维护自身合法权益。

1.积极应诉并明确离婚意愿。若女方不愿离婚，应向法院举证证明夫妻感情尚未破裂，例如双方共同生活的温馨细节、近期仍保持有效沟通等，法院若认定感情未破裂，一般不会判决离婚。若女方也想离婚，则需同步准备财产分割与损害赔偿相关材料。

2.收集出轨证据并主张合法权益。女方需收集能证明男方与他人存在不正当关系的证据，如聊天记录、转账凭证、照片视频等。依据法律规定，无过错方有权请求损害赔偿，在夫妻共同财产分割时，法院会适当照顾无过错方的利益。

3.争取子女抚养权的合理策略。若涉及子女抚养权，女方需举证自身抚养优势，如稳定的收入来源、良好的居住环境、更多时间陪伴子女等，同时可参考子女的真实意愿，以此增加争取抚养权的成功率。