男方在离婚时要求女方补偿怎么解决

（一）男方主张家务劳动补偿，要收集自己因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的证据，如日常家务安排记录、相关证人证言等。若证据充分，和女方协商补偿数额，协商不成可起诉，由法院判决。若无法举证，请求将不被支持。
（二）男方主张过错损害赔偿，需收集女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错的证据，像报警记录、医院诊断证明等。若女方有过错，男方可请求赔偿，否则请求不成立。
（三）双方先自行协商补偿事宜，协商不成男方起诉，女方收集反驳男方主张的证据进行抗辩。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

结论：
男方离婚时要求女方补偿，需依据家务劳动补偿或过错损害赔偿情形举证，双方可先协商，协商不成可起诉，法院依证据和法律判决。
法律解析：
《民法典》规定，离婚补偿请求有家务劳动补偿和过错损害赔偿两种情况。主张家务劳动补偿，男方要证明因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，女方应依法补偿，数额可协商，协商不成法院判决；若无法举证则请求不被支持。主张过错损害赔偿，男方需证明女方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错，女方有过错男方有权获赔，否则请求不成立。双方先协商补偿事宜，协商不成男方可起诉，女方可抗辩并收集反驳证据维护权益。如果您在离婚补偿问题上有疑问或需要法律帮助，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.男方在离婚时要求女方补偿，要依据具体请求和法律规定处理。民法典规定离婚补偿请求主要有家务劳动补偿和过错损害赔偿两种情形。
2.对于家务劳动补偿，若男方能举证因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，女方应依法给予补偿，补偿数额可先协商，协商不成由法院根据实际情况判决；若男方无法举证，则请求缺乏法律依据。
3.对于过错损害赔偿，若男方能举证女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错，男方作为无过错方有权请求赔偿；若无法举证，请求不成立。
4.解决措施与建议：双方可先协商补偿事宜，协商不成男方可起诉，女方要针对男方请求抗辩并收集反驳证据维护自身权益，法院会根据证据和法律规定判决。

男方在离婚时向女方提出补偿要求，要依据具体请求和法律规定来处理。《民法典》规定，离婚补偿主要有两种情况：家务劳动补偿和过错损害赔偿。

若男方要求家务劳动补偿，就得拿出证据，证明自己在抚育孩子、照顾老人、协助对方工作等方面付出更多。要是能证明，女方就该给予补偿，补偿数额双方可以商量；商量不拢，由法院根据实际情况判决。要是男方拿不出证据，这请求就没有法律支持，不会被认可。

若男方要求过错损害赔偿，需要证明女方有重婚、和他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错。如果女方确实存在这些问题，男方作为无过错方，有权要求赔偿；反之，请求则不成立。

双方可以先自行协商补偿的事。协商不成，男方可以去法院起诉，女方可以针对男方的请求进行反驳。法院会依据证据和法律规定作出判决。女方要注意收集能反驳男方主张的证据，维护好自己的合法权益。

法律分析：
（1）男方在离婚时要求女方补偿，有家务劳动补偿和过错损害赔偿两种法定情形。主张家务劳动补偿，男方需证明自己因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担了较多义务，若能证明，女方应给予补偿，补偿数额可先协商，协商不成由法院判；若无法证明，请求不被支持。
（2）主张过错损害赔偿，男方要举证女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错。女方有这些过错的，男方作为无过错方有权获赔，反之请求不成立。
（3）双方可先协商补偿事宜，协商不成男方可起诉，女方可抗辩，法院依据证据和法律判决。女方要注意收集反驳证据维护权益。

提醒：离婚补偿请求需有法律依据和证据支撑，男女双方都应重视证据收集，若情况复杂，建议咨询专业意见。