挪用物资应接受什么样的处罚

（一）若发现国家工作人员挪用公款，应及时向监察机关举报，配合调查，以追究其挪用公款罪的责任。
（二）对于公司企业等单位人员挪用资金的行为，单位可先内部调查，掌握证据后向公安机关报案。
（三）若涉及挪用特定款物，可向相关监管部门反映，要求严肃处理直接责任人员。
（四）若不构成犯罪，单位可依据内部规章制度进行纪律处分，行政机关可依法进行行政处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

结论：
挪用物资的处罚依主体身份、物资性质和行为情节而定，可能构成挪用公款罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪，也可能面临单位纪律处分或行政处罚。
法律解析：
国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，符合相关情形会构成挪用公款罪，处罚从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等。公司企业等单位人员挪用本单位资金符合法定条件构成挪用资金罪，处罚为三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。挪用救灾抢险优抚等特定款物，情节严重致重大损害的构成挪用特定款物罪，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。若不构成犯罪，也可能受到单位纪律处分或行政处罚。在实际生活中，挪用物资的情况复杂多样，法律规定也有诸多细节。如果遇到与挪用物资相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和面临的法律后果。

1.挪用物资的处罚因主体身份、物资性质和行为情节不同而有差异。国家工作人员挪用公款、公司企业人员挪用本单位资金、挪用特定款物，分别构成不同罪名并对应不同刑罚，不构成犯罪的则可能面临单位纪律处分或行政处罚。
2.对于预防挪用物资行为，单位应建立健全内部监督机制，加强对物资使用和管理的监管，定期进行审计和检查。同时，加强对员工的法律和职业道德教育，提高其法律意识和责任意识。对于已经发生的挪用物资行为，应及时依法处理，追究相关人员的法律责任，起到警示作用。

1.挪用物资的处罚要依据主体身份、物资性质和行为情节来定。
2.国家工作人员要是利用职务之便，把公款挪作个人使用，进行非法活动，或者挪用数额较大的公款用于营利活动，又或者挪用数额较大的公款超过三个月没还，那就构成挪用公款罪。这种情况一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，就处五年以上有期徒刑；要是挪用数额巨大且不退还，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
3.公司、企业等单位的人员，挪用本单位资金供个人使用或者借给别人，符合法定条件的，构成挪用资金罪。通常会处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
4.挪用救灾、抢险、优抚等特定款物，情节严重并造成重大损害的，构成挪用特定款物罪。对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
5.若挪用物资的行为不构成犯罪，可能会受到单位的纪律处分或者行政处罚。

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款，依其挪用情况不同量刑不同。进行非法活动或数额较大用于营利活动、超三个月未还，构成挪用公款罪，情节一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上，数额巨大不退还处十年以上或无期徒刑。
（2）公司企业等单位人员挪用本单位资金，符合条件构成挪用资金罪。一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或情节严重处三年以上七年以下，数额特别巨大处七年以上。
（3）挪用救灾抢险优抚等特定款物，情节严重致重大损害，构成挪用特定款物罪，对直接责任人员，情节一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下。
（4）不构成犯罪的，会面临单位纪律处分或行政处罚。

提醒：挪用物资后果严重，不同主体和情形法律责任不同，遇到相关复杂法律问题，建议咨询专业人士分析。