取保候审阶段能辞职吗

（一）在取保候审阶段可以辞职，这是劳动者的合法权利，本身不违反取保候审强制性规定。
（二）辞职后工作单位发生变动，要在变动后的二十四小时内向执行机关报告新的工作单位情况，若没有工作单位也需报告该状态。
（三）严格遵守其他取保候审义务，保证传讯时能及时到案，不妨碍刑事诉讼活动正常进行。
（四）不能违反相关规定，否则执行机关有权撤销取保候审并依法收押。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

结论：
取保候审阶段可以辞职，但工作单位变动后需在二十四小时内向执行机关报告，同时要遵守其他取保候审义务。
法律解析：
依据刑事诉讼法，被取保候审人有多项应遵守的义务，如未经批准不得离市、县，传讯时及时到案等。而辞职是劳动者的合法权利，本身不违背取保候审的强制性规定。不过一旦辞职导致工作单位变动，被取保候审人必须在变动后的二十四小时内，向执行机关报告新的工作单位情况，若没有工作单位也需如实报告。并且要持续严格遵守其他取保候审义务，保证在被传讯时能及时到案，不干扰刑事诉讼活动的正常开展。如果违反相关规定，执行机关有权撤销取保候审并将其收押。若大家在取保候审期间遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益和合法合规行事。

1.取保候审阶段可以辞职。辞职是劳动者的合法权利，本身不违反取保候审的强制性规定。但被取保候审人要遵守相关法定义务，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，传讯时及时到案等。
2.若辞职导致工作单位变动，被取保候审人需在变动后的二十四小时内向执行机关报告新的工作单位情况，若没有工作单位也需报告该状态。
3.被取保候审人在辞职后仍要严格遵守取保候审的其他义务，保证传讯时能及时到案，不妨碍刑事诉讼活动的正常进行。
4.若违反上述规定，执行机关有权撤销取保候审并依法收押。

建议被取保候审人在辞职前先了解清楚执行机关对于工作变动报告的具体要求和流程，辞职后尽快按规定向执行机关报告工作单位变动情况，并且时刻牢记遵守取保候审的各项义务。

1.处于取保候审阶段时可以辞职。按照法律规定，被取保候审的人有一些必须遵守的义务，比如没经过执行机关批准，不能离开自己居住的市、县；要是住址、工作单位或者联系方式有变动，得在二十四小时内报告给执行机关；接到传讯要及时到案。
2.辞职是劳动者的合法权利，本身不违反取保候审的强制要求。不过，要是辞职后工作单位变了，被取保候审的人要在变动后的二十四小时内，向执行机关报告新的工作单位情况，要是没工作了也得说明。
3.被取保候审的人得严格遵守其他相关义务，保证传讯时能及时到案，不能妨碍刑事诉讼活动正常开展。
4.如果违反了上述规定，执行机关有权撤销取保候审，并且依法对其进行收押。

法律分析：
（1）在取保候审阶段，辞职是可行的。因为辞职是劳动者的合法权利，并不违反取保候审的强制性规定。
（2）依据刑事诉讼法，被取保候审人有多项义务，其中工作单位变动时，需在二十四小时内报告执行机关。所以辞职导致工作单位变化后，要及时报告新的工作情况或无工作状态。
（3）即便处于辞职状态，被取保候审人仍要严格遵守其他义务，如传讯时及时到案，不能妨碍刑事诉讼活动。若违反规定，执行机关有权撤销取保候审并收押。

提醒：
取保候审期间工作变动要及时报告，严格遵守各项规定，不同案情应对方式有别，建议咨询进一步分析。